Assistente/Analista de Recrutamento e Seleção -

CG TECH SECURITY; Indaiatuba; Presencial; BRL 28.000 - 47.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

A CG TECH SECURITY está contratando um(a) Assistente de Recrutamento e Seleção para apoiar os processos de atração de talentos para vagas operacionais nas áreas de Segurança Patrimonial e Facilities. Procuramos uma pessoa organizada, dinâmica e com boa comunicação para atuar em um ambiente de alto volume de contratações.

O profissional apoiará atividades como divulgação de vagas, triagem de currículos, entrevistas iniciais e atualização de cadastros no ATS, contribuindo para indicadores da área

Formación

• Ensino superior cursando ou completo em RH, Psicologia, Administração ou áreas correlatas.
• Desejável experiência com recrutamento, especialmente de vagas operacionais.
• Conhecimento básico em plataformas de recrutamento (ATS) e Pacote Office.

Responsabilidades

• Auxiliar nos processos de recrutamento e seleção para vagas operacionais.
• Divulgar vagas em plataformas de recrutamento e redes sociais.
• Triar currículos conforme o perfil das oportunidades.
• Entrar em contato com candidatos para agendamento de entrevistas.
• Conduzir entrevistas iniciais e coletar informações cadastrais.
• Atualizar informações de candidatos no ATS.
• Apoiar na organização de documentos e nas etapas do processo.
• Atualizar planilhas e controles de vagas e indicadores.

Conocimientos

Organização

Proatividade

Atenção aos detalhes

Boa comunicação

Trabalho em equipe

Comunicação verbal

Comunicação escrita

Relacionamento interpessoal

Educación

Recursos Humanos

Psicologia

Administração

Herramientas

Pacote Office

ATS

Descripción del empleo

Buscamos um(a) Assistente de Recrutamento e Seleção para apoiar os processos de atração de talentos para vagas operacionais nas áreas de Segurança Patrimonial e Facilities. Procuramos uma pessoa organizada, dinâmica e com boa comunicação para atuar em um ambiente de alto volume de contratações.

Principais atividades

• Apoiar os processos de recrutamento e seleção para vagas operacionais;
• Realizar divulgação de vagas em plataformas de recrutamento e redes sociais;
• Triar currículos conforme o perfil das oportunidades;
• Entrar em contato com candidatos para agendamento e confirmação de entrevistas;
• Conduzir entrevistas iniciais e realizar a coleta de informações cadastrais, quando aplicável;
• Atualizar informações de candidatos no sistema de recrutamento (ATS);
• Apoiar na organização de documentos e no acompanhamento das etapas do processo seletivo;
• Alimentar planilhas e controles de vagas, contribuindo para a atualização dos indicadores da área;
• Auxiliar na manutenção do banco de talentos, mantendo os candidatos atualizados e engajados.

Perfil que buscamos

• Ensino superior cursando ou completo em Recursos Humanos, Psicologia, Administração ou áreas correlatas;
• Desejável experiência com recrutamento e seleção, especialmente de vagas operacionais ou atendimento ao público;
• Conhecimento básico em plataformas de recrutamento (ATS) e Pacote Office;
• Boa comunicação verbal e escrita;
• Organização, proatividade e atenção aos detalhes;
• Facilidade para trabalhar com alto volume de demandas;
• Bom relacionamento interpessoal e disposição para atuar em equipe;
• Disponibilidade para atuação 100% presencial em Barueri.