Assistente de R&S

Mais que Café; Sorocaba; On-site; BRL 33,000 - 61,000; Full time

Job summary

Mais que Café está buscando um profissional de Recrutamento para apoiar a divulgação de vagas, triagem de currículos e agendamento de entrevistas. O papel envolve manter contato com candidatos, alimentar o banco de dados e colaborar na integração de novos colaboradores.

O candidato ideal possui formação em RH ou áreas correlatas, experiência prévia em recrutamento e conhecimento básico em ATS ou planilhas. Valoriza-se proatividade e boa comunicação.

Qualifications

• Formação superior ou técnica em RH, Psicologia ou áreas correlatas (cursando ou completo).
• Experiência prévia, mesmo que breve, em recrutamento e seleção.
• Conhecimento básico em ATS ou planilhas de controle.

Responsibilities

• Auxiliar na divulgação de vagas em plataformas.
• Realizar triagem de currículos e pré-seleção de candidatos.
• Agendar entrevistas iniciais.
• Manter contato com os candidatos ao longo do processo.
• Organizar e manter atualizado o banco de dados de candidatos.
• Apoiar na elaboração de pareceres e feedbacks.
• Colaborar na integração de novos colaboradores.

Skills

Comunicação eficaz

Empatia

Organização

Proatividade

Trabalho em equipe

Education

Formação superior ou técnica em RH

Tools

ATS

Planilhas

Job description

• Auxiliar na divulgação de vagas em diversas plataformas
• Realizar triagem de currículos e pré-seleção de candidatos
• Agendar entrevistas iniciais
• Manter contato com os candidatos durante todo o processo seletivo
• Organizar e manter atualizado o banco de dados de candidatos
• Apoiar na elaboração de pareceres e feedbacks
• Colaborar na integração de novos colaboradores.
• Formação superior ou técnica em Recursos Humanos, Psicologia ou áreas correlatas (cursando ou completo)
• Experiência prévia, mesmo que breve, em rotinas de recrutamento e seleção
• Conhecimento básico em ferramentas de ATS (Applicant Tracking System) ou planilhas de controle
• Boa comunicação interpessoal e escrita
• Proatividade e organização
• Capacidade de trabalhar em equipe
• Desejável conhecimento em técnicas de entrevista por competências.

Habilidades:

Soft Skills:

• Comunicação eficaz
• empatia
• organização
• proatividade
• trabalho em equipe.

Hard Skills:

• Conhecimento em triagem de currículos
• agendamento de entrevistas
• uso de ferramentas de recrutamento (ATS ou similares).