Estagiário(a) de R&S

Zukkin - Inteligência de Preços; Santos; Presencial; BRL 11 160 - 16 740; Tempo parcial

Resumo da oferta

Zukkin - Inteligência de Preços busca um(a) estagiário(a) em Recursos Humanos para apoiar processos de recrutamento e seleção em Santos, SP. As responsabilidades incluem a divulgação de vagas, triagem de currículos, agendamento de entrevistas, e suporte administrativo. O candidato ideal deve estar cursando ou ter formação em Recursos Humanos ou Administração e ter habilidades básicas em Excel. Diferenciais incluem experiência anterior em recrutamento e familiaridade com plataformas de vagas.

Qualificações

• Cursando ou já formado em Recursos Humanos ou Administração.
• Conhecimento básico em Excel ou Google Sheets.
• Habilidades de comunicação eficaz.

Responsabilidades

• Abertura e divulgação de vagas online.
• Conduzir triagem de currículos.
• Atualizar planilhas de controle de candidatos.
• Agendar e conduzir entrevistas.
• Registrar informações dos processos seletivos.

Conhecimentos

Comunicação verbal e escrita

Organização

Atenção a prazos

Formação académica

Ensino superior cursando ou completo em Recursos Humanos, Administração ou áreas correlatas

Ferramentas

Excel

Google Sheets

Descrição da oferta de emprego

Objetivo do cargo

Apoiar os processos de recrutamento e seleção, garantindo organização, cumprimento de prazos e qualidade na condução das etapas, além de prestar suporte às atividades administrativas da área de Recursos Humanos.

Principais responsabilidades

• Realizar a abertura e divulgação de vagas em plataformas online;
• Conduzir a triagem de currículos conforme os requisitos das posições;
• Atualizar diariamente a planilha de SLA dos processos seletivos;
• Manter atualizada a planilha de controle de candidatos;
• Atualizar semanalmente a planilha de agendamentos de entrevistas;
• Realizar o envio de propostas e o agendamento de entrevistas com candidatos;
• Conduzir entrevistas, avaliando aspectos técnicos e comportamentais;
• Fornecer feedback aos candidatos (aprovação ou reprovação);
• Registrar informações dos processos seletivos na planilha de triagem;
• Elaborar e enviar relatórios de entrevistas, contendo candidatos aprovados e reprovados;
• Auxiliar a responsável de RH em atividades administrativas da área;
• Apoiar na organização de eventos internos da empresa.

Requisitos

• Ensino superior cursando ou completo em Recursos Humanos, Administração ou áreas correlatas;
• Conhecimento básico em Excel/Google Sheets;
• Boa comunicação verbal e escrita;
• Organização e atenção a prazos.

Diferenciais

• Experiência prévia com recrutamento e seleção;
• Familiaridade com plataformas de vagas e ATS.