Analista De Recrutamento

Confidencial; Campinas; Presencial; BRL 67 000 - 100 000; Tempo integral

Vantagens oferecidas por esta oferta de emprego

Vale Refeição

Vale Alimentação

Vale Transporte

Assistência Médica

Resumo da oferta

A Confidencial está buscando um(a) profissional de Recrutamento para conduzir processos de seleção de alto volume, alinhados aos requisitos das vagas e perfis dos cargos.

Atuará na triagem, entrevistas, divulgação estratégica de vagas, busca ativa e gestão das etapas no sistema de recrutamento, com feedbacks tempestivos e foco em diversidade, inclusão social e desenvolvimento de jovens.

Qualificações

• Experiência em recrutamento e seleção, com alto volume de vagas.
• Boas práticas de employer branding e comunicação interpessoal.

Responsabilidades

• Realizar triagem de currículos conforme requisitos das vagas.
• Conduzir entrevistas individuais e coletivas, avaliando competências técnicas e comportamentais.
• Divulgação estratégica de vagas em canais digitais e presenciais, busca ativa de talentos em redes sociais e bancos de currículo.
• Acompanhar e atualizar etapas dos processos no sistema de gestão de recrutamento, com feedbacks tempestivos.

Formação académica

Superior completo em Administração, Psicologia, Gestão de Pessoas ou áreas afins

Ferramentas

ATS

Descrição da oferta de emprego

Responsabilidades

Realizar triagem de currículos conforme os requisitos das vagas e perfil dos cargos. Conduzir entrevistas individuais e coletivas, avaliando competências técnicas e comportamentais dos candidatos. Realizar divulgação estratégica de vagas em canais digitais e presenciais, além de busca ativa de talentos em redes sociais e bancos de currículo. Acompanhar e atualizar sistematicamente as etapas dos processos seletivos no sistema de gestão de recrutamento. Manter comunicação clara e contínua com candidatos, gestores e equipes internas, fornecendo feedbacks tempestivos e alinhando expectativas ao longo do ciclo seletivo..

Qualificações

Ensino Superior completo em Administração, Psicologia, Gestão de Pessoas ou áreas afins. Experiência comprovada de no mínimo 2 anos em recrutamento e seleção, com ênfase em alto volume de vagas e processos ágeis. Domínio de ferramentas de ATS, conhecimento em boas práticas de employer branding e habilidades avançadas de comunicação interpessoal e escuta ativa. Capacidade de organização, priorização de demandas simultâneas e adaptação a ambientes dinâmicos voltados à inclusão social e desenvolvimento de jovens.

Requisitos

Idiomas: Português. Carga Horária: Combinar. Dias: Combinar. Experiência exigida: Com Experiência.

Benefícios

• Vale Refeição
• Vale Alimentação
• Vale Transporte
• Assistência Médica