Assistente de Normativa e Performance (Vaga Afirmativa para Profissionais com Deficiência)

Unimed CNU; São Paulo; Híbrido; BRL 28 000 - 50 000; Tempo integral

Vantagens oferecidas por esta oferta de emprego

Assistência Médica

Assistência Odontológica

Convênio Farmácia

Wellhub (Gympass)

Cartão Refeição

Cartão Alimentação

Previdência Privada

Seguro de Vida

PPR

Vale Transporte

Estacionamento

Day Off

Auxílio Creche/Babá

Clube de Vantagens

Resumo da oferta

Unimed CNU está buscando um profissional para apoiar a organização de boletins, checagens de documentos e a geração de indicadores de performance. A posição envolve manter evidências de conformidade, alimentar planilhas e dashboards, além de apoiar auditorias internas.

A função exige ensino médio completo e domínio do Pacote Office (Excel intermediário) e Google Sheets, com atuação em ambientes corporativos, em regime híbrido.

Qualificações

• Ensino médio completo.
• Domínio do Pacote Office (Excel intermediário) e Google Sheets.

Responsabilidades

• Auxiliar na organização e arquivamento de boletins de atualização e manuais.
• Realizar checagens de amostragem e conferência pontual de documentos.
• Organizar e disponibilizar documentos e evidências operacionais para auditorias.
• Apoiar o mapeamento de divergências entre fluxos operacionais.
• Extrair dados e relatórios diários dos sistemas corporativos e portais.
• Fazer follow-up com outras áreas para cumprimento de prazos.

Conhecimentos

Excel intermediário

Google Sheets

Formação académica

Ensino médio completo

Descrição da oferta de emprego

Job description

Missão do Cargo

• Atuar no acompanhamento de atualizações das regras normativas, na extração derelatórios, conferência de checklists operacionais, organização de evidênciasde conformidade e alimentação de planilhas e dashboards de performance,sinalizando divergências para a análise dos Analistas, Executivos e Gestores.Atuarno controle dos dados relacionados à performance, gerando indicadores para tomada de decisão da gestão.

Main responsibilities

• Auxiliar na organização e arquivamento dosboletins de atualização e demaismanuais;
• Realizar checagens amostragem e conferênciaspontuais de documentos e arquivos em sistemas internos;
• Organizar e disponibilizar documentos eevidências operacionais solicitados em auditorias;
• Apoiarno mapeamento e sinalização das divergências entre os fluxos operacionais;

• Extrair dados e relatórios diários nossistemas corporativos e portais;
• Identificar e registrar divergências simples(erros de layout, prazos vencidos, falta de retorno) em planilhas deacompanhamento;
• Fazer o follow-up operacional comoutras áreas internas, se necessário, para cobrança de pendências eretornos necessários ao cumprimento de prazos;

• Alimentar planilhas, bancos de dados eferramentas de controle que dão suporte aos dashboards deperformance da área.

Requirements and skills

• Ensino médio completo;
• Domínio do Pacote Office (especialmente Excelintermediário para fórmulas e tabelas) e Google Sheet.

Additional information

O que você terá por aqui:

Saúde e Bem-Estar

• Assistência Médica: Cobertura ambulatorial, hospitalar e obstetrícia para você e seus dependentes legais.
• Assistência Odontológica: Planos com subsídio da empresa que atendem desde procedimentos básicos até ortodontia e próteses.
• Convênio Farmácia: Facilidade para compra de medicamentos em rede credenciada com desconto em folha e limite baseado no salário.
• Wellhub (Gympass): Plataforma de bem-estar com acesso a academias e aplicativos de saúde, extensivo a até 3 dependentes.

Alimentação e Refeição

• Cartão Refeição: Valor creditado por dia útil trabalhado para suas refeições diárias.
• Cartão Alimentação: Crédito mensal gratuito para auxílio nas compras de mercado.

Proteção e Futuro

• Previdência Privada: Plano instituído pela empresa para auxílio na formação de reserva financeira e renda futura.
• Seguro de Vida: Cobertura para morte e invalidez, garantindo proteção financeira para você e sua família.
• PPR (Programa de Participação de Resultados): Recompensa anual baseada no atingimento das metas coletivas da cooperativa.

Mobilidade e Trajeto

• Vale Transporte: Disponível para deslocamento entre residência e trabalho em regime presencial ou híbrido;
• Estacionamento: Convênios com redes de estacionamento próximas às unidades da empresa;

Qualidade de Vida e Parcerias

• Day Off: Um dia de folga concedido após o seu aniversário para você aproveitar como preferir.
• Apoio à Família: Auxílio Creche ou Babá para colaboradoras com filhos de até 16 meses.
• Clube de Vantagens: Parcerias e descontos em instituições de ensino, escolas de idiomas e opções de lazer.