Assistente de Implantação e Agendamento

Cobli; São Paulo; Híbrido; BRL 89 000 - 134 000; Tempo integral

Vantagens oferecidas por esta oferta de emprego

Vale-refeição

Vale alimentação

Vale transporte

Plano de saúde

Plano odontológico

Auxílio creche

Seguro de vida

Totalpass

Bônus anual baseado em performance

Resumo da oferta

A Cobli busca um profissional para gerenciar implantações complexas de frotas com múltiplos dispositivos e clientes com mais de um endereço. Você conduzirá cada projeto desde o alinhamento inicial até a conclusão, mantendo prazos, cronogramas e interlocutores bem posicionados.

O cargo exige atuação proativa, comunicação clara e foco em CSAT e eficiência. Modelo híbrido: 2x na Vila Olímpia (SP) e 3x remoto, com benefícios compatíveis ao mercado.

Qualificações

• Experiência comprovada em implantação, atendimento ou operações com clientes empresariais (B2B).
• Vivência em empresa de tecnologia, SaaS ou startup, com familiaridade com produto digital e dispositivos.
• Rotina de contato ativo: ligações de saída, videochamadas com cliente e acompanhamento que parte de você.
• Organização para administrar várias agendas e prazos ao mesmo tempo, sem perder o fio de nenhum projeto.
• Comunicação clara na fala e na escrita, com capacidade de negociar prazos e alinhar expectativas.
• Perfil analítico para diagnosticar travas de projeto e decidir o próximo passo.
• Conhecimento básico de Excel.
• Disponibilidade para o modelo híbrido: 2x por semana na Vila Olímpia (SP) e 3x remoto.

Responsabilidades

• Conduzir a implantação de uma carteira de 45 a 60 clientes ativos, com entrada de 15 a 20 novos projetos por mês e ciclo de 90 dias para conclusão.
• Garantir que pelo menos 90% dos dispositivos de cada projeto sejam agendados dentro do ciclo, acompanhando o avanço semanal.
• Planejar o cronograma de instalação junto ao cliente, considerando disponibilidade de veículos, turnos, filiais e janelas de parada da operação.
• Coordenar com os técnicos em campo: confirmar agendas, destravar impedimentos no dia e ajustar a rota quando algo muda.
• Conduzir videochamadas com o cliente para alinhar escopo, explicar o processo e resolver o que trava a instalação.
• Manter contato ativo pelos canais do time (ligação, videochamada, WhatsApp, Intercom), com registro organizado no HubSpot, no Intercom e no Field.
• Acompanhar as demandas escaladas para outras áreas até a resolução, mantendo o cliente informado durante o percurso.
• Atuar com foco em CSAT, TMA, TMO e tempo de resolução, entendendo o que os indicadores dizem sobre a carteira.

Conhecimentos

Experiência em implantação

Gestão de projetos

Atendimento a clientes B2B

Comunicação efetiva

Organização e multitarefa

Conhecimento básico de Excel

Ferramentas

HubSpot

Intercom

Descrição da oferta de emprego

SOBRE A VAGA

A Cobli coloca telemetria, câmeras e rastreadores para rodar em frotas de empresas pelo Brasil inteiro. Entre o contrato assinado e a frota funcionando existe uma implantação, e é o time de Supply que faz ela acontecer.

Você cuidará das implantações mais complexas: frotas com muitos dispositivos, câmeras multi e clientes com mais de um endereço. Cada projeto tem prazo, etapas e vários interlocutores, e você mantém tudo andando.

Essa não é uma posição de atendimento receptivo. Você conduz o projeto: liga para o cliente antes que ele cobre, abre videochamada para alinhar o plano de instalação, conversa com o técnico que está em campo e reorganiza a agenda quando a operação do cliente muda. A carteira é sua e o prazo também.

O QUE VOCÊ VAI FAZER

• Conduzir a implantação de uma carteira de 45 a 60 clientes ativos, com entrada de 15 a 20 novos projetos por mês e ciclo de 90 dias para conclusão.
• Garantir que pelo menos 90% dos dispositivos de cada projeto sejam agendados dentro do ciclo, acompanhando o avanço semana a semana.
• Planejar o cronograma de instalação junto ao cliente, considerando disponibilidade dos veículos, turnos, filiais e janelas de parada da operação.
• Coordenar com os técnicos em campo: confirmar agendas, destravar impedimentos no dia e ajustar a rota quando algo muda.
• Conduzir videochamadas com o cliente para alinhar escopo, explicar o processo e resolver o que trava a instalação.
• Manter contato ativo pelos canais do time (ligação, videochamada, WhatsApp, Intercom), com registro organizado no HubSpot, no Intercom e no Field.
• Acompanhar as demandas escaladas para outras áreas até a resolução, mantendo o cliente informado durante o percurso.
• Atuar com foco em CSAT, TMA, TMO e tempo de resolução, entendendo o que os indicadores dizem sobre a carteira.

O QUE BUSCAMOS

• Experiência em atendimento, implantação, suporte ou operações com clientes empresariais (B2B).
• Vivência em empresa de tecnologia, SaaS ou startup, com familiaridade com produto digital e dispositivos.
• Rotina comprovada de contato ativo: ligações de saída, videochamadas com cliente e acompanhamento que parte de você.
• Organização para administrar várias agendas e prazos ao mesmo tempo, sem perder o fio de nenhum projeto.
• Comunicação clara na fala e na escrita, com capacidade de negociar prazos e alinhar expectativas.
• Perfil analítico para diagnosticar o que está travando um projeto e decidir o próximo passo.
• Conhecimento básico de Excel.
• Disponibilidade para o modelo híbrido: 2x por semana na Vila Olímpia (SP) e 3x remoto.

SERÁ UM DIFERENCIAL

• Experiência em implantação, onboarding, field service ou logística de campo, coordenando equipes externas.
• Uso prático de HubSpot e Intercom.
• Vivência com projetos de instalação de equipamentos, telemetria, rastreamento ou hardware conectado.
• Familiaridade com indicadores de atendimento (CSAT, TMA, TMO) e uso deles para priorizar o dia.
• Experiência com clientes de frota, transporte, logística ou serviços em campo.

BENEFÍCIOS:

• Vale refeição;
• Vale alimentação;
• Vale transporte;
• Plano de saúde;
• Plano odontológico;
• Auxílio creche;
• Seguro de vida;
• Totalpass;
• Bônus anual baseado em performance.

AQUI VOCÊ VAI ENCONTRAR:

• Feedback recorrente e focado no crescimento profissional;
• Ciclo de avaliação de performance;
• Plano de carreira e oportunidade de crescimento;
• Liberdade para sugerir mudanças independente da área ou nível hierárquico;
• Um time de excelência técnica, focado em melhoria contínua e inovação;
• Ambiente de trabalho leve, descontraído e flexível;
• Liberdade para ser você mesmo: nos importamos com o que você faz, não como se veste;
• Oportunidade de contribuir efetivamente com a construção de uma startup em crescimento acelerado.

#LI-BL1