Assistente de Gente e Gestão

Sou Energy; Fortaleza; On-site; BRL 39,000 - 61,000; Full time

Job summary

A Sou Energy está recrutando para a área de Gente & Gestão, com atuação em recrutamento e seleção de ponta a ponta, alinhando perfis com gestores e conduzindo onboarding de novos colaboradores.

O profissional acompanhará a gestão de planilhas, apoiará na jornada do colaborador e identificará oportunidades de melhoria contínua, fortalecendo práticas internas e a excelência dos processos.

Qualifications

• Graduação completa ou em andamento em RH, Administração ou Psicologia.
• Experiência anterior na função.
• Vivência com Excel (básico).

Responsibilities

• Realizar todo o processo de recrutamento e seleção (Alinhamento da vaga, divulgação, triagem, entrevistas e admissão).
• Recrutar os candidatos, através do perfil divulgado, dentro da expectativa da área requisitante, através de técnicas de hunting e triagem.
• Acompanhar as entrevistas junto ao gestor.
• Atualizar diariamente/semanalmente as planilhas do setor.
• Realizar o Onboarding dos novos colaboradores.
• Acompanhar o período de experiência dos colaboradores.
• Fornecer as informações para os indicadores do setor.
• Prestar apoio aos eventos e ações de bem estar.
• Demais atividades inerentes á função.

Skills

Busca ativa de candidatos

Excel básico

Análise de perfil comportamental

Education

Graduação completa ou em andamento em RH/ Administração/ Psicologia

Job description

Descrição sumária:

Responsável por conduzir os processos de Recrutamento e Seleção de ponta a ponta, desde o alinhamento do perfil da vaga com o gestor até a integração (Onboarding) de novos colaboradores. Atua no acompanhamento da gestão das planilhas e processos do setor, suporte à jornada do colaborador e identificação de oportunidades de melhoria contínua, contribuindo para o fortalecimento das práticas de Gente & Gestão e para a excelência dos processos internos.

Requisitos mínimos:

• Graduação completa ou em andamento em Recursos Humanos, Administração e/ou Psicologia;
• Experiência anterior na função;
• Vivência com Excel (básico).

Observações:

• Vivência com busca ativa de candidatos (Hunting);
• Conhecimento na plataforma Sólides;
• Expertises com análise de perfil comportamental.

Atividades:

1. 1. Realizar todo o processo de recrutamento e seleção (Alinhamento da vaga, divulgação, triagem, entrevistas e admissão);
2. 2. Recrutar os candidatos, através do perfil divulgado, dentro da expectativa da área requisitante, através de técnicas de hunting e triagem;
3. 3. Acompanhar as entrevistas junto ao gestor;
4. 4. Atualizar diariamente/semanalmente as planilhas do setor;
5. 5. Realizar o Onboarding dos novos colaboradores;
6. 6. Acompanhar o período de experiência dos colaboradores;
7. 7. Fornecer as informações para os indicadores do setor;
8. 8. Prestar apoio aos eventos e ações de bem estar;
9. 9. Demais atividades inerentes á função.