Assistente De Dp

Contacnet; Goiânia; Presencial; BRL 20 000 - 24 000; Tempo integral

Vantagens oferecidas por esta oferta de emprego

Vale alimentação

Vale transporte

Day off no aniversário

Plano de saúde

Resumo da oferta

Mundo Planalto, atuando em Goiânia, está com vaga de Assistente de Departamento Pessoal presencial. A função envolve admitir, acompanhar férias, rescisões, cálculo de folha, benefícios e suporte à contabilidade.

Exige curso superior em Contabilidade ou similar, experiência em DP, Excel intermediário e conhecimento da legislação trabalhista. Oferece vale alimentação, transporte, plano de saúde e oportunidades de desenvolvimento.

Qualificações

• Experiência em Departamento Pessoal;
• Conhecimento em folha de pagamento e eSocial;
• Cursando ou formada em Contabilidade, Administração, Recursos Humanos ou áreas correlatas;
• Organização, atenção aos detalhes e boa comunicação.

Responsabilidades

• Atuar em parceria com a Gerência de RH na execução de projetos e estratégias da área.
• Estruturar, revisar e aprimorar políticas e processos de RH.
• Conduzir ações de Recrutamento e Seleção, Treinamento e Desenvolvimento e Avaliação de Desempenho.
• Desenvolver iniciativas voltadas à cultura organizacional, clima e engajamento.

Conhecimentos

Departamento Pessoal

Folha de pagamento

Legislação trabalhista

Excel intermediário

Boa comunicação

Organização

eSocial

Triagem de Currículos

Gestão de benefícios

Endomarketing

Formação académica

Superior completo em Contabilidade

Cursando Administração/RH

Pós-graduação em Legislação Trabalhista/DP

Ferramentas

Domínio de folha

eSocial

Descrição da oferta de emprego

• Empregos para Assistente de dp - Goiânia

O Grupo B2 é um ecossistema completo de soluções para eventos, com forte atuação em Goiás e no Distrito Federal e projetos em todo o Brasil. Reunimos diferentes empresas especializadas para oferecer uma experiência completa aos nossos clientes.

Nossa estrutura contempla produção e assessoria de eventos, cenografia, montagem de stands, decoração, buffet, coquetelaria, sistema de gestão, ticketeira e outras soluções integradas, transformando eventos em uma poderosa ferramenta estratégica para empresas que desejam fortalecer sua marca e gerar resultados.

Se você é uma pessoa que quer fazer parte da nossa história, chegou o seu momento!

Estamos com vaga aberta para Assistente de Departamento Pessoal

Atividades:

• Executar e acompanhar os processos de admissão, férias, desligamentos e demais movimentações de colaboradores;
• Realizar a conferência de documentos admissionais e acompanhar o processo até a efetiva conclusão da admissão;
• Realizar o controle e tratamento de ponto, banco de horas, faltas, atrasos, atestados e demais ocorrências;
• Controlar períodos aquisitivos e programação de férias, acompanhando prazos e possíveis vencimentos;
• Realizar lançamentos, conferências e envio das informações necessárias para processamento da folha de pagamento;
• Conferir folha de pagamento, férias, rescisões, encargos e demais movimentações relacionadas ao DP;
• Realizar inclusão, alteração, exclusão e acompanhamento de benefícios;
• Atender colaboradores e lideranças, prestando orientações e esclarecendo dúvidas relacionadas às rotinas de Departamento Pessoal;
• Acompanhar demandas e pendências junto à contabilidade, realizando as cobranças e validações necessárias;
• Apoiar o acompanhamento de exames ocupacionais e demais movimentações relacionadas à SST, em conjunto com a área responsável;
• Manter documentos, cadastros, controles e arquivos dos colaboradores atualizados e organizados;
• Elaborar e atualizar planilhas, controles e relatórios da área;
• Identificar divergências nas rotinas de DP, investigar as causas e atuar na solução dentro de sua alçada;
• Acompanhar prazos e obrigações da área, antecipando riscos, pendências ou possíveis atrasos;
• Conduzir as demandas sob sua responsabilidade do início ao fim, garantindo acompanhamento e devolutiva aos envolvidos.

Requisitos:

• Ensino superior cursando ou completo em Administração, Recursos Humanos, Ciências Contábeis ou áreas correlatas;
• Experiência comprovada em rotinas de Departamento Pessoal;
• Conhecimento em admissão, férias, rescisão, folha de pagamento, controle de ponto e benefícios;
• Conhecimento da legislação trabalhista aplicada às principais rotinas de Departamento Pessoal;
• Experiência com conferência de cálculos e informações de folha, férias e rescisões;
• Conhecimento intermediário em Excel;
• Boa comunicação verbal e escrita;
• Capacidade de organização e controle de diferentes demandas e prazos simultaneamente.
• Estar cursando Psicologia, Recursos Humanos ou áreas correlatadas;
• Ter experiência no setor de RH seria um diferencial;
• Boa comunicação e proatividade;
• Responsável pela divulgação de vagas;
• Triagem de Currículos e agendamento de entrevistas;
• Realizar treinamento de integração;
• Suporte em processos de recebimento e organização de documentação admissional;
• Planejamento de ações de endomarketing;
• Dentre outras atividades relacionadas a área.

O Mundo Planalto está contratando para atuação presencial em Goiânia/GO.

Buscamos um(a) profissional que esteja atuando atualmente como Analista de Departamento Pessoal, com autonomia para executar as rotinas da área, assumir controles, acompanhar prazos, resolver pendências e orientar a equipe.

A posição também será responsável pela gestão de contratos e documentação PJ e pelo acompanhamento administrativo de saúde, medicina e segurança do trabalho. Isso inclui controlar documentos e vencimentos, acompanhar as ações indicadas em laudos e programas e gerir os contratos e entregas dos parceiros.

Local: Av. T-12, sala 1501, Setor Bueno, Goiânia/GO
Horário: Segunda a quinta :08h às 18h | Sexta 08h às 17h
Benefícios: vale-alimentação, vale-transporte, Unimed, Uniodonto, acesso ilimitado ao Arca Parque e Clube de Viagens RCI.

• Ensino superior completo em Contabilidade;
• Experiência prévia em rotinas de Departamento Pessoal;
• Conhecimento sólido em cálculo de folha de pagamento;
• Conhecimento em legislação trabalhista aplicada, CLT e CCT;
• Vivência com gestão de benefícios;
• Capacidade de validar cálculos, encargos, guias e informações de folha com atenção aos detalhes;
• Boa comunicação para interface com colaboradores, liderança, fornecedores e áreas internas;
• Organização e gestão de tempo para lidar com múltiplas demandas, prazos e interrupções.

Diferenciais que contam pontos a bordo

• Domínio do sistema de folha Domínio ou sistemas similares;
• Conhecimento mais aprofundado em SESMT;
• Pós-graduação em Legislação Trabalhista, Departamento Pessoal ou áreas correlatas;
• Experiência com eSocial, DCTFWeb, folha complementar, dissídio e parametrização de rubricas/eventos;
• Vivência em ambientes com alto volume de demandas e processos em construção.
• Atuar no processo de fechamento de folha de pagamento, realizando conferências, validações, ajustes e acompanhamentos necessários;
• Validar informações relacionadas a salários, horas extras, adicionais, descontos, afastamentos, férias, benefícios e demais eventos de folha;
• Gerar encargos trabalhistas e guias, como INSS, FGTS, IRRF e demais obrigações relacionadas;
• Acompanhar e aplicar regras previstas na CLT, CCTs, acordos coletivos e legislação trabalhista vigente;
• Realizar a gestão operacional de benefícios, garantindo inclusão, exclusão, conferência, movimentações e tratativas com fornecedores;
• Apoiar rotinas relacionadas a férias, afastamentos, admissões, desligamentos e demais processos do ciclo do colaborador;
• Contribuir para a organização e melhoria dos processos documentais, financeiros e de saúde ocupacional relacionados ao DP;
• Apoiar rotinas e acompanhamentos relacionados à Segurança e Medicina do Trabalho, quando necessário;
• Utilizar canais internos como Cliq e ClickUp para recebimento, organização e acompanhamento das demandas da área;
• Identificar inconsistências, propor melhorias e apoiar a construção de processos mais padronizados, eficientes e automatizáveis;
• Garantir ética, sigilo e segurança no tratamento de informações sensíveis dos colaboradores.

Assistente admnistrativo de departamento pessoal

• Apoio operacional nos processos de admissão, férias, rescisões e alterações contratuais, controle de ponto, banco de horas, faltas e horas extras e demais processos do Departamento Pessoal.

Ganhos e benefícios:

• Salário fixo de R$ 1.932,00
• Vale-alimentação (R$ 30,00 por dia)
• Vale-transporte ou auxílio-mobilidade
• Day off no aniversário
• Apoio nos processos de admissão e demissão;
• Cálculo e conferência de rescisões;
• Fechamento e conferência da folha de pagamento;
• Controle de férias, afastamentos, benefícios e demais movimentações trabalhistas;
• Apoio no cumprimento das obrigações relacionadas ao eSocial ;
• Orientação e suporte quanto a direitos trabalhistas e rotinas de Departamento Pessoal;
• Organização e conferência de documentos e informações dos colaboradores.

Qualificações:

• Experiência em Departamento Pessoal ;
• Conhecimento em legislação e direitos trabalhistas;
• Experiência com folha de pagamento e eSocial;
• Cursando ou formada em Contabilidade, Administração, Recursos Humanos ou áreas correlatas ;
• Organização, atenção aos detalhes e boa comunicação.

Estamos em busca de um(a) Analista de Recursos Humanos Pleno para atuar de forma estratégica, em parceria com a Gerência de RH. Procuramos um profissional com perfil generalista, capaz de estruturar processos, desenvolver pessoas e apoiar a evolução da área de Gestão de Pessoas.

Principais responsabilidades

• Atuar em parceria com a Gerência de RH na execução de projetos e estratégias da área;
• Estruturar, revisar e aprimorar políticas e processos de RH;
• Conduzir ações de Recrutamento e Seleção, Treinamento e Desenvolvimento e Avaliação de Desempenho;
• Desenvolver iniciativas voltadas à cultura organizacional, clima e engajamento;
• Elaborar, acompanhar e analisar indicadores e relatórios gerenciais;
• Apoiar lideranças na gestão de pessoas e na tomada de decisões.

Requisitos

• Ensino Superior completo em Psicologia, Administração, Gestão de Recursos Humanos ou áreas correlatas;
• Experiência como Analista de RH Pleno ou Sênior;
• Vivência generalista nos principais subsistemas de Recursos Humanos;
• Experiência com Recrutamento e Seleção, Treinamento e Desenvolvimento, Avaliação de Desempenho e estruturação de processos;
• Conhecimento em indicadores e gestão por resultados.

Diferenciais

• Experiência em estruturação ou transformação da área de RH;
• Vivência com reporte direto à Gerência ou Diretoria;
• Atuação em empresas em expansão ou crescimento acelerado.

Perfil que buscamos

• Comunicação clara e bom relacionamento interpessoal;
• Organização e capacidade de gerenciar múltiplas demandas;
• Perfil proativo, analítico e orientado para soluções;
• Visão estratégica com forte capacidade de execução;
• Ética, discrição e confidencialidade.

Se você gosta de construir processos, desenvolver pessoas e gerar resultados por meio da Gestão de Pessoas, queremos conhecer você!

Sobre o mais recente Assistente de dp Empregosem Goiânia !

Nosso cliente busca um(a) Analista de Recursos Humanos Pleno dinâmico(a) e proativo(a) para integrar sua equipe em Goiânia. Você será fundamental na execução das rotinas de RH, atuando em diversas frentes para apoicar o desenvolvimento e bem-estar dos colaboradores. Esta é uma excelente oportunidade para um profissional experiente que deseja ter um impacto significativo nas práticas de gestão de pessoas em uma empresa em expansão, colaborando para um ambiente de trabalho positivo e produtivo.

• Realizar o recrutamento e seleção de acordo com as necessidades das áreas, desde a divulgação até a admissão.
• Apoiar na elaboração e acompanhamento de programas de treinamento e desenvolvimento.
• Gerenciar o processo de admissão e demissão, garantindo a conformidade com a legislação trabalhista.
• Dar suporte aos colaboradores em dúvidas e solicitações relacionadas a benefícios, folha de pagamento e políticas internas.
• Contribuir para a manutenção e atualização de políticas e procedimentos de RH.
• Auxiliar na organização de eventos e iniciativas de endomarketing.
• Experiência comprovada como Analista de RH ou em funções similares.
• Conhecimento sólido em rotinas de recrutamento, seleção, admissão e desligamento.
• Familiaridade com legislação trabalhista e normas regulamentadoras.
• Graduação completa em Psicologia, Administração, Gestão de RH ou áreas correlatas.
• Excelentes habilidades de comunicação interpessoal e organização.
• Salário competitivo e compatível com o mercado.
• Plano de saúde e odontológico.
• Vale-refeição ou alimentação.
• Oportunidades de desenvolvimento profissional e crescimento na carreira.
• Ambiente de trabalho colaborativo e com foco em resultados.