Assistente / Analista de Recursos Humanos

Factorial; Sete Lagoas; Presencial; BRL 33 000 - 61 000; Tempo integral

Vantagens oferecidas por esta oferta de emprego

Happy Hour mensal

Vale Alimentação (Cartão)

Wellhub (Gympass)

Plano de Saúde

Plano Odontológico

Seguro de Vida

Participação nos Lucros e Resultados (

Resumo da oferta

A Licitar Digital procura um profissional para integrar o time de Recursos Humanos, com foco principal em Departamento Pessoal e apoio às rotinas de RH.

A vaga pode ser preenchida como Assistente ou Analista de RH, conforme experiência, com atuação prática em ponto, benefícios, folha de pagamento e obrigações trabalhistas, sob regime CLT, horário comercial.

Qualificações

• Mínimo de 3 anos de experiência em atividades de Departamento Pessoal e RH.
• Conhecimento prático em rotinas de DP e folhas de pagamento.
• Experiência com controle de ponto, benefícios e documentação trabalhista.
• Conhecimento de processos admissionais e demissionais.
• Noções de folha de pagamento e legislação trabalhista.

Responsabilidades

• Gestão e conferência de ponto, banco de horas, horas extras e ausências.
• Apoio nos processos admissionais e demissionais.
• Controle e administração de benefícios.
• Apoio em férias, 13º salário e demais rotinas trabalhistas.
• Atendimento aos colaboradores e lideranças em dúvidas relacionadas a DP.
• Organização e conferência de documentos trabalhistas.
• Apoio na conferência de folha de pagamento e encargos.
• Acompanhamento de obrigações trabalhistas e previdenciárias.
• Identificação de inconsistências e melhoria dos processos de DP.
• Apoio em recrutamento, treinamento, onboarding, avaliação de desempenho e clima.

Conhecimentos

Organização

Boa comunicação

Análise

Discrição

Trabalho em equipe

Ferramentas

Factorial HRIS

Excel

Descrição da oferta de emprego

Sobre a oportunidade

A Licitar Digital está em busca de um profissional para integrar o time de Recursos Humanos, com atuação principalmente em Departamento Pessoal, apoiando também outras rotinas e subsistemas de RH.

A posição poderá ser enquadrada como Assistente ou Analista de RH, de acordo com a experiência, conhecimentos técnicos e nível de autonomia apresentado pela pessoa candidata.

Principais responsabilidades

O foco da posição será em Departamento Pessoal, incluindo:

• Gestão e conferência de ponto, banco de horas, horas extras e ausências


• Apoio nos processos admissionais e demissionais


• Controle e administração de benefícios


• Apoio em férias, 13º salário e demais rotinas trabalhistas


• Atendimento aos colaboradores e lideranças em dúvidas relacionadas a DP


• Organização e conferência de documentos trabalhistas


• Apoio na conferência de folha de pagamento e encargos


• Acompanhamento de obrigações trabalhistas e previdenciárias


• Identificação de inconsistências e apoio na melhoria dos processos de DP

Além disso, a pessoa também poderá apoiar outras atividades de RH, como:

• Recrutamento e Seleção


• Treinamento e Desenvolvimento


• Onboarding


• Avaliação de Desempenho


• Pesquisa de Clima


• Comunicação interna e ações de engajamento


• Atualização de sistemas, controles e indicadores de RH

Buscamos um profissional organizado, responsável, analítico, discreto e com boa comunicação, que tenha autonomia para conduzir suas atividades e disposição para atuar de forma integrada nos diferentes processos de RH.

Requisitos obrigatórios

• Mínimo de 3 anos de experiência em atividades de Departamento Pessoal e RH


• Conhecimento prático em rotinas de DP


• Experiência com controle de ponto, benefícios e documentação trabalhista


• Conhecimento de processos admissionais e demissionais


• Noções de folha de pagamento e legislação trabalhista


• Organização e capacidade de trabalhar com prazos


• Boa comunicação e atendimento aos colaboradores

Diferencial: experiência com sistemas de RH, especialmente Factorial, além de conhecimento em Excel e demais ferramentas Microsoft.

Contratação: CLT Horário: Segunda a sexta-feira, das 9h às 18h Salário: Compatível com o mercado, conforme experiência e nível de enquadramento.

Benefícios pensados para tornar sua jornada mais leve, saudável e cheia de possibilidades

• Happy Hour todo mês


• Vale Alimentação no Cartão Caju: R$ 800,00/mês


• Wellhub (Gympass)


• Plano de Saúde Unimed BH


• Plano Odontológico Unimed Odonto


• Seguro de Vida


• Participação nos Lucros e Resultados (PLR)


• Vale Transporte

O que esperamos dessa pessoa

Buscamos alguém que tenha boa base em Departamento Pessoal, mas que também tenha interesse em conhecer e apoiar os demais subsistemas de RH.

A posição exige atenção aos detalhes, responsabilidade com informações confidenciais, organização, capacidade analítica e postura colaborativa.

O nível da vaga, Assistente ou Analista, será definido de acordo com a experiência, conhecimento técnico e autonomia apresentados durante o processo seletivo.