Assistente de DP

Randstad Brasil Recursos Humanos Ltda.; Barueri; On-site; BRL 28,000 - 50,000; Full time

Job summary

A Randstad Brasil Recursos Humanos Ltda. está contratando para atuação em Barueri, SP, visando apoiar rotinas de RH, controle de ponto e onboarding. o profissional atuará como ponto focal para dúvidas de colaboradores, realizando análises com Excel e gerando relatórios de indicadores.

O candidato ideal tem experiência em RH voltada a ponto eletrônico, excelente comunicação e forte organização para cumprir prazos diariamente.

Qualifications

• Experiência prévia em rotinas de RH / Gestão de Pessoas (foco em ponto eletrônico e atendimento).
• Excel Intermediário com PROCV/VLOOKUP, Tabela Dinâmica e manipulação de planilhas.
• Boa comunicação verbal e escrita para condução de integrações e suporte diário.
• Organização, atenção aos detalhes e proatividade no cumprimento de prazos.

Responsibilities

• Gestão e Tratativa de Ponto: Acompanhar, apurar e realizar a tratativa diária/mensal do ponto eletrônico, garantindo a exatidão das informações para a folha de pagamento.
• Processo de Integração (Onboarding): Conduzir a integração de novos colaboradores, apresentando a cultura, políticas internas, ferramentas e alinhamentos operacionais.
• Atendimento ao Colaborador: Atuar como ponto focal para dúvidas, solicitações e orientações gerais sobre rotinas trabalhistas, benefícios e processos internos.
• Análise de Dados e Relatórios: Extrair, consolidar e analisar relatórios operacionais e indicadores da área utilizando Excel.

Skills

Excel Intermediário

Boa comunicação

Organização e Proatividade

Job description

Principais Responsabilidades

• Gestão e Tratativa de Ponto: Acompanhar, apurar e realizar a tratativa diária/mensal do ponto eletrônico, garantindo a exatidão das informações para a folha de pagamento.
• Processo de Integração (Onboarding): Conduzir a integração de novos colaboradores, apresentando a cultura, políticas internas, ferramentas e alinhamentos operacionais.
• Atendimento ao Colaborador: Atuar como ponto focal para dúvidas, solicitações e orientações gerais sobre rotinas trabalhistas, benefícios e processos internos.
• Análise de Dados e Relatórios: Extrair, consolidar e analisar relatórios operacionais e indicadores da área utilizando Excel.

Requisitos Obrigatórios

• Experiência prévia em rotinas de RH / Gestão de Pessoas (foco em ponto eletrônico e atendimento).
• Excel Intermediário (domínio comprovado em funções como PROCV/VLOOKUP, Tabela Dinâmica e manipulação de planilhas).
• Boa comunicação verbal e escrita para condução de integrações e suporte diário.
• Organização, atenção aos detalhes e proatividade no cumprimento de prazos.