Analista de Contas

Randstad - Matriz; São Paulo; On-site; BRL 33,000 - 47,000; Full time

Job summary

A Randstad - Matriz está com vaga para profissional de RH (ponto eletrônico e atendimento). Você ficará responsável pela gestão diária do ponto, integração de novos colaboradores e atendimento a dúvidas sobre rotinas trabalhistas e benefícios.

Buscamos pessoa organizada, com excelente comunicação e foco em prazos. Conhecimento intermediário de Excel é desejável para extrair e analisar dados operacionais, apoiando a folha de pagamento e melhoria de processos internos.

Qualifications

• Experiência prévia em rotinas de RH / Gestão de Pessoas (foco em ponto eletrônico e atendimento).
• Excel Intermediário (PROCV/VLOOKUP, Tabela Dinâmica e manipulação de planilhas).
• Boa comunicação verbal e escrita para condução de integrações e suporte diário.
• Organização, atenção aos detalhes e proatividade no cumprimento de prazos.

Responsibilities

• Gestão e Tratativa de Ponto: acompanhar, apurar e realizar a tratativa diária/mensal do ponto eletrônico, garantindo a exatidão das informações para a folha de pagamento.
• Processo de Integração (Onboarding): conduzir a integração de novos colaboradores, apresentando a cultura, políticas internas, ferramentas e alinhamentos operacionais.
• Atendimento ao Colaborador: atuar como ponto focal para dúvidas, solicitações e orientações gerais sobre rotinas trabalhistas, benefícios e processos internos.
• Análise de Dados e Relatórios: extrair, consolidar e analisar relatórios operacionais e indicadores da área utilizando Excel.

Skills

Comunicação

Proatividade

Organização

Atenção aos detalhes

Tools

Excel

Job description

Principais Responsabilidades

• Gestão e Tratativa de Ponto: Acompanhar, apurar e realizar a tratativa diária/mensal do ponto eletrônico, garantindo a exatidão das informações para a folha de pagamento.
• Processo de Integração (Onboarding): Conduzir a integração de novos colaboradores, apresentando a cultura, políticas internas, ferramentas e alinhamentos operacionais.
• Atendimento ao Colaborador: Atuar como ponto focal para dúvidas, solicitações e orientações gerais sobre rotinas trabalhistas, benefícios e processos internos.
• Análise de Dados e Relatórios: Extrair, consolidar e analisar relatórios operacionais e indicadores da área utilizando Excel.

Requisitos Obrigatórios

• Experiência prévia em rotinas de RH / Gestão de Pessoas (foco em ponto eletrônico e atendimento).
• Excel Intermediário (domínio comprovado em funções como PROCV/VLOOKUP, Tabela Dinâmica e manipulação de planilhas).
• Boa comunicação verbal e escrita para condução de integrações e suporte diário.
• Organização, atenção aos detalhes e proatividade no cumprimento de prazos.