Assistente de RH - Ponto Eletrônico

Empresa Confidencial

São Paulo

On-site

BRL 39,060 - 55,800

Full time

14 days+

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Job summary

Uma empresa do setor de Recursos Humanos em São Paulo está buscando um profissional para a área de controle de ponto. O candidato ideal deve ter experiência em Departamento Pessoal, além de conhecimento em escalas de trabalho. Entre as responsabilidades estão o acompanhamento do registro de ponto dos funcionários, o processamento de dados para a folha de pagamento e a elaboração de relatórios. A empresa oferece um ambiente dinâmico e oportunidades de crescimento.

Qualifications

  • Experiência anterior em Departamento Pessoal é essencial.
  • Conhecimento sobre legislação trabalhista é desejável.

Responsibilities

  • Acompanhar o registro de entrada, saída e pausas dos funcionários.
  • Conferir, corrigir e lançar informações no sistema de folha de pagamento.
  • Receber, registrar e gerenciar atestados médicos e justificativas de ausência.
  • Assegurar que a empresa cumpra as leis trabalhistas.
  • Preparar relatórios e análises sobre os dados de ponto.
  • Atender e esclarecer dúvidas sobre afastamentos e registros de ponto.

Skills

Vivência em DP
Conhecimento em escala 6x1

Job description

  • Realizar controle de ponto: acompanhar o registro de entrada, saída e pausas dos funcionários.
  • Processar dados do ponto: Conferir, corrigir e lançar informações no sistema para a folha de pagamento, incluindo horas extras, faltas e atrasos.
  • Lançamento de atestados e faltas: Receber, registrar e gerenciar atestados médicos e outras justificativas de ausência.
  • Garantir a conformidade: Assegurar que a empresa cumpra as leis trabalhistas e convenções coletivas relacionadas à jornada de trabalho.
  • Elaborar relatórios: Preparar relatórios e análises sobre os dados de ponto para a gestão.
  • Dar suporte as lojas: Atender e esclarecer dúvidas sobre afastamentos, e registros de ponto e horários.
Requisitos
  • Vivência em DP;
  • Conhecimento em escala 6x1 será considerado um diferencial;
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