Assistente de Departamento Pessoal/RH

Logus RH; Goiânia; Presencial; BRL 28 000 - 44 000; Tempo integral

Resumo da oferta

A Logus RH procura um Assistente de Departamento Pessoal/RH para atuar na administração de folha de pagamento, controle de ponto, benefícios e conformidade trabalhista. Você fará parte de um time dinâmico e apoiará a geração de indicadores de RH.

O candidato ideal demonstra organização, boa comunicação e capacidade de manter sigilo, com experiência prévia em rotinas de DP e atuação autônoma. O cargo envolve trabalho presencial em Goiânia.

Qualificações

• Graduação em andamento em Administração, Psicologia ou áreas afins.
• Excel e ferramentas de cálculo básicos.
• Boa comunicação escrita e verbal com colaboradores e gestores.
• Experiência prévia em rotinas de DP.

Responsabilidades

• Processar e conciliar folha de pagamento com precisão dentro dos prazos legais.
• Gerenciar sistemas de ponto eletrônico e garantir integridade dos registros.
• Cuidar do cadastro e acompanhamento de benefícios e comunicação com colaboradores.
• Auxiliar na elaboração de relatórios de RH e apoiar decisões estratégicas.
• Manter registros trabalhistas atualizados e assegurar conformidade com a legislação.

Conhecimentos

Comunicação escrita

Comunicação verbal

Organização

Sigilo

Autonomia

Análise de informações

Formação académica

Graduação em andamento em Administração, Psicologia, ou áreas afins

Ferramentas

Excel

Descrição da oferta de emprego

Sobre a vaga

Buscamos um Assistente de Departamento Pessoal/RH que seja apaixonado por pessoas e processos. Você fará parte de um time dinâmico, atuando na administração de folha de pagamento, controle de ponto, benefícios e na manutenção de conformidade trabalhista.

Responsabilidades

• Processar e conciliar folha de pagamento de forma precisa e dentro dos prazos legais.
• Gerenciar sistemas de ponto eletrônico e garantir a integridade dos registros.
• Atuar no cadastro e acompanhamento de benefícios, assegurando a comunicação clara com os colaboradores.
• Auxiliar na elaboração de relatórios de indicadores de RH e na tomada de decisões estratégicas.
• Manter atualizados os registros de documentos trabalhistas e garantir a conformidade com a legislação.

Requisitos

• Graduação em andamento em Administração, Psicologia, ou áreas afins
• Conhecimento de planilhas Excel e ferramentas de cálculo
• Habilidade em comunicação escrita e verbal, facilitando o relacionamento com colaboradores e gestores
• Experiência prévia em rotinas de DP;
• Excelente capacidade de organização, relacionamento interpessoal, análise de informações e sigilo;
• Habilidade para trabalhar de forma autônoma e