Área e especialização profissional: Recursos Humanos - Departamento Pessoal
Nível hierárquico: Assistente
Lugar de trabalho: São Paulo, SP
Regime de contratação de tipo Efetivo – CLT
Jornada Período Integral
Conhecimentos Técnicos Necessários
- Vivências sólidas nas rotinas de Departamento Pessoal;
- Conhecimento prático em admissões, desligamentos, ferias e benefícios;
- Noções consistentes de Legislação Trabalhista e encargos;
- Pacote Office, especialmente Excel nível intermediário;
- Experiência com sistemas de DP/RH será um diferencial.
Responsabilidades
- Gestão de Pessoal: Executar e acompanhar processos de admissão, rescisão, ferias e administração de benefícios, garantindo prazo e conformidade;
- Realizar controles, conferências e atualizações cadastrais dos colaboradores;
- Ao apoiar interface com contabilidade e/ou sistemas de folha de pagamento.
Legislação Trabalhista
- Garantir cumprimento da legislação trabalhista vigente (CLT) nas rotinas do DP;
- Apoiar na atualização e orientação de processos internos, visando redução de riscos trabalhistas;
- Manter-se atualizado sobre mudanças legais que impactam o Departamento Pessoal.
Requisitos
- Ensino superior completo ou em andamento em Recursos Humanos, Administração ou áreas correlatas;
- Experiência prévia como Assistente de Departamento Pessoal;
- Boa comunicação para interface com colaboradores e lideranças.
Competências Comportamentais Esperadas
- Organização e atenção a detalhes;
Benefícios
- - Vale-transporte -
- - Vale-alimentação -
- - Vale-refeição -
- - Seguro de Vida -
- - Assistência médica -
- - Assistência odontológica -
- - Auxílio creche -
- - Total Pass