Assistente De Departamento Pessoal

Marisa

São Paulo

Híbrido

BRL 29 000 - 42 000

Tempo integral

Há 12 dias
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Ultrapassa os filtros ATS

Vantagens oferecidas por esta oferta de emprego

Vale-transporte
Vale-alimentação
Vale-refeição
Seguro de Vida
Assistência médica
Assistência odontológica
Auxílio creche
Total Pass

Resumo da oferta

A Marisa está contratando um Assistente de Departamento Pessoal para atuar em São Paulo, SP, sob regime CLT e jornada integral.

O profissional ficará responsável por rotinas de DP, admissões e desligamentos, administração de benefícios e interface com contabilidade. É desejável conhecimento em Excel e boa comunicação com colaboradores e lideranças.

Qualificações

  • Ensino superior completo ou em andamento em Recursos Humanos, Administração ou áreas correlatas.
  • Experiência prévia como Assistente de Departamento Pessoal.
  • Boa comunicação para interface com colaboradores e lideranças.

Responsabilidades

  • Gestão de Pessoal: Executar e acompanhar processos de admissão, rescisão, ferias e administração de benefícios, garantindo prazo e conformidade.
  • Realizar controles, conferências e atualizações cadastrais dos colaboradores.
  • Apoiar interface com contabilidade e/ou sistemas de folha de pagamento.

Conhecimentos

Rotinas DP
Admissões e desligamentos
Férias e benefícios
Legislação trabalhista
Excel intermediário
Interação com equipes

Formação académica

Superior em RH/ Administração

Ferramentas

Excel

Descrição da oferta de emprego

Área e especialização profissional: Recursos Humanos - Departamento Pessoal

Nível hierárquico: Assistente

Lugar de trabalho: São Paulo, SP

Regime de contratação de tipo Efetivo – CLT

Jornada Período Integral

Conhecimentos Técnicos Necessários
  • Vivências sólidas nas rotinas de Departamento Pessoal;
  • Conhecimento prático em admissões, desligamentos, ferias e benefícios;
  • Noções consistentes de Legislação Trabalhista e encargos;
  • Pacote Office, especialmente Excel nível intermediário;
  • Experiência com sistemas de DP/RH será um diferencial.
Responsabilidades
  • Gestão de Pessoal: Executar e acompanhar processos de admissão, rescisão, ferias e administração de benefícios, garantindo prazo e conformidade;
  • Realizar controles, conferências e atualizações cadastrais dos colaboradores;
  • Ao apoiar interface com contabilidade e/ou sistemas de folha de pagamento.
Legislação Trabalhista
  • Garantir cumprimento da legislação trabalhista vigente (CLT) nas rotinas do DP;
  • Apoiar na atualização e orientação de processos internos, visando redução de riscos trabalhistas;
  • Manter-se atualizado sobre mudanças legais que impactam o Departamento Pessoal.
Requisitos
  • Ensino superior completo ou em andamento em Recursos Humanos, Administração ou áreas correlatas;
  • Experiência prévia como Assistente de Departamento Pessoal;
  • Boa comunicação para interface com colaboradores e lideranças.
Competências Comportamentais Esperadas
  • Organização e atenção a detalhes;
Benefícios
  • - Vale-transporte -
  • - Vale-alimentação -
  • - Vale-refeição -
  • - Seguro de Vida -
  • - Assistência médica -
  • - Assistência odontológica -
  • - Auxílio creche -
  • - Total Pass
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