Assistente de Departamento Pessoal

Evoluir - Pessoas e Resultados

Caxias do Sul

In loco

BRL 30.000 - 42.000

Tempo pieno

2 giorni fa
Candidati tra i primi

Una candidatura completa in un minuto

Curriculum e lettera di presentazione personalizzati, pronti da inviare.

Supera i filtri ATS

Vantaggi offerti da questo lavoro

Auxílio Alimentação/Refeição
Auxílio Mobilidade
Plano de Saúde
TotalPass
Vittude
Quick Massage
Benefício maternidade/paternidade
Presente de aniversário
Ações de integração e endomarketing

Descrizione del lavoro

A Evoluir - Pessoas e Resultados, empresa de serviços localizada em Caxias do Sul, busca uma pessoa organizada para apoiar o Departamento Pessoal, com atuação 100% presencial.

Você ficará responsável por admissão, controle de ponto, benefícios, férias e desligamentos, manterá cadastros atualizados, prestará atendimento aos colaboradores e acompanhará o processamento da folha de pagamento, respeitando confidencialidade e prazos.

Competenze

  • Ensino superior em andamento, preferencialmente em Recursos Humanos, Administração, Ciências Contábeis ou áreas correlatas.
  • Vivência em rotinas administrativas ou de Recursos Humanos, preferencialmente com atuação em Departamento Pessoal.
  • Conhecimento básico das rotinas de admissão, controle de ponto, benefícios, férias, movimentações e desligamentos.
  • Conhecimento de Excel para organização, conferência e consolidação de informações.
  • Boa comunicação oral e escrita.
  • Organização e responsabilidade no cumprimento de prazos.

Mansioni

  • Apoiar rotinas de admissão, movimentações cadastrais, férias, benefícios e desligamentos.
  • Acompanhar controle de ponto, jornadas, atestados, faltas e horas extras.
  • Apoiar na conferência de informações para processamento da folha de pagamento.
  • Apoiar o controle de benefícios, férias e movimentações de pessoal.
  • Acolher colaboradores e esclarecer dúvidas relacionadas às rotinas de DP.
  • Aprimorar planilhas, cadastros e indicadores da área com qualidade de dados.
  • Auxiliar no cumprimento de prazos e confidencialidade das informações.

Conoscenze

Rotinas de RH
Controle de ponto
Comunicação
Organização

Formazione

Ensino superior em andamento (RH/Admin/Contábeis)

Strumenti

Excel

Descrizione del lavoro

Buscamos uma pessoa organizada, responsável e atenta aos detalhes para apoiar as rotinas de Departamento Pessoal, contribuindo para a organização dos processos, confiabilidade das informações e atendimento aos colaboradores.

Empresa do ramo de serviços, localizada no bairro São Peregrino, em Caxias do Sul/RS.

VAGA 100% presencial!

Horário de trabalho: de segunda a sexta-feira, das 08h12min às 18h, com 1h de intervalo.

Principais Atividades:
  • Apoiar as rotinas de admissão, movimentações cadastrais, férias, benefícios e desligamentos;
  • Manter documentos, cadastros e registros dos colaboradores organizados e atualizados;
  • Auxiliar no controle de ponto, acompanhando jornadas, atestados, faltas, horas extras, banco de horas e demais ocorrências;
  • Apoiar a conferência e organização das informações necessárias para o processamento da folha de pagamento;
  • Realizar controles relacionados a benefícios, férias, admissões e demais movimentações de pessoal;
  • Prestar atendimento aos colaboradores, esclarecendo dúvidas relacionadas às rotinas de Departamento Pessoal e direcionando situações específicas aos responsáveis;
  • Atualizar planilhas, sistemas, controles e indicadores da área, garantindo a qualidade e confiabilidade das informações;
  • Conferir documentos e dados cadastrais, identificando possíveis inconsistências e providenciando os ajustes necessários;
  • Apoiar o cumprimento de prazos e obrigações relacionadas às rotinas de pessoal;
  • Zelar pela confidencialidade das informações dos colaboradores, seguindo os procedimentos e políticas da empresa.
Diferenciais:
  • Experiência com sistemas de RH ou Departamento Pessoal;
  • Vivência com sistemas de ponto eletrônico;
  • Experiência com administração de benefícios;
  • Conhecimento de rotinas de folha de pagamento e legislação trabalhista.
Benefícios:
  • Auxílio Alimentação/Refeição: saldo para utilização em restaurantes, supermercados, aplicativos de delivery e outros estabelecimentos;
  • Auxílio Mobilidade: saldo flexível para transporte público, aplicativos de mobilidade, abastecimento e outras opções;
  • Plano de Saúde: subsídio de 80% do Plano Unifácil/Unimed após o período de experiência;
  • TotalPass: acesso à plataforma de bem-estar e atividade física, com diferentes opções de planos e academias;
  • Vittude: atendimento psicológico on-line com desconto de até 40% por sessão;
  • Quick Massage: sessões de massagem relaxante na empresa a cada 15 dias;
  • Benefício maternidade/paternidade: bebê a caminho? A empresa presenteia com um bebê conforto;
  • Presente de aniversário: uma forma de celebrar esse momento especial;
  • Ações de integração e endomarketing: iniciativas realizadas ao longo do ano para promover conexão e integração entre as equipes.

Buscamos uma pessoa organizada, discreta, responsável e colaborativa, com atenção aos detalhes, facilidade de comunicação e interesse em desenvolver seus conhecimentos e carreira na área de Departamento Pessoal.

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  • Ensino superior em andamento, preferencialmente em Recursos Humanos, Administração, Ciências Contábeis ou áreas correlatas;
  • Vivência em rotinas administrativas ou de Recursos Humanos, preferencialmente com atuação em Departamento Pessoal;
  • Conhecimento básico das rotinas de admissão, controle de ponto, benefícios, férias, movimentações e desligamentos;
  • Conhecimento de Excel para organização, conferência e consolidação de informações;
  • Facilidade no atendimento e relacionamento com colaboradores;
  • Atenção aos detalhes para conferência de documentos, cadastros e informações;
  • Boa comunicação oral e escrita;
  • Organização e responsabilidade no cumprimento de prazos.
Diferenciais:
  • Experiência com sistemas de RH ou Departamento Pessoal;
  • Vivência com sistemas de ponto eletrônico;
  • Experiência com administração de benefícios;
  • Conhecimento de rotinas de folha de pagamento e legislação trabalhista.
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