Assistente de Captação

DeLuna Soluções em Transportes e Logística

Rio de Janeiro

Presencial

BRL 27 900 - 46 872

Tempo integral

14 dias+

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Resumo da oferta

DeLuna Soluções em Transportes e Logística procura Assistente de Captação para identificar e contratar prestadores de serviços de entrega, assegurando uma rede eficiente. O profissional negocia contratos, mantém dados atualizados e garante conformidade com requisitos legais.

Requisitos: ensino médio ou técnico, com diferencial para formação superior em logística/ administração. Excelente organização, negociação e trabalho em equipe são valorizados.

Qualificações

  • Ensino Médio completo ou técnico.
  • Desejável superior em Logística, Administração ou áreas correlatas será um diferencial.

Responsabilidades

  • Pesquisar e identificar potenciais prestadores de serviços de entrega.
  • Avaliar a qualidade e a capacidade dos prestadores de serviços por meio de entrevistas e análises de desempenho.
  • Negociar termos e condições de contratos com os prestadores de serviços.
  • Manter um banco de dados atualizado com informações sobre os prestadores de serviços.
  • Garantir que todos os prestadores de serviços cumpram com os requisitos legais e regulatórios.
  • Colaborar com as equipes de operações para alinhar a capacidade dos prestadores de serviços às demandas de entrega.
  • Fornecer treinamento e suporte aos prestadores de serviços para garantir a conformidade com os padrões da empresa.
  • Monitorar continuamente o desempenho dos prestadores de serviços e implementar melhorias conforme necessário.

Conhecimentos

Excel
Gestão de fornecedores
Negociação de contratos
Análise de dados
Relatórios de performance

Formação académica

Ensino Médio completo
Técnico
Superior em Logística/Admin (diferencial)

Ferramentas

Sistemas de gestão de transportes

Descrição da oferta de emprego

Como Assistente de Captação você terá a missão de identificar e contratar prestadores de serviços para garantir uma rede de entregas eficiente e confiável. Se você tem habilidade para negociar, é organizado e gosta de trabalhar em equipe, queremos conhecer você!

Responsabilidades
  • Pesquisar e identificar potenciais prestadores de serviços de entrega;
  • Avaliar a qualidade e a capacidade dos prestadores de serviços por meio de entrevistas e análises de desempenho;
  • Negociar termos e condições de contratos com os prestadores de serviços;
  • Manter um banco de dados atualizado com informações sobre os prestadores de serviços;
  • Garantir que todos os prestadores de serviços cumpram com os requisitos legais e regulatórios;
  • Colaborar com as equipes de operações para alinhar a capacidade dos prestadores de serviços às demandas de entrega;
  • Fornecer treinamento e suporte aos prestadores de serviços para garantir a conformidade com os padrões da empresa;
  • Monitorar continuamente o desempenho dos prestadores de serviços e implementar melhorias conforme necessário.
Requisitos e Qualificações
  • Ensino Médio completo ou técnico;
  • Desejável superior em Logística, Administração ou áreas correlatas será um diferencial
Diferenciais
  • Pacote Office intermediário, principalmente Excel;
  • Conhecimento em gestão de fornecedores e negociações contratuais;
  • Familiaridade com sistemas de gestão de transportes e logística;
  • Habilidade em análise de dados e geração de relatórios de performance;
  • Conhecimentos das regulamentações e requisitos legais para operações de entrega.
Competências Comportamentais
  • Empatia, escuta ativa e paixão por pessoas;
  • Inteligência emocional e bom relacionamento interpessoal;
  • Organização, gestão do tempo e proatividade;
  • Trabalho em equipe, colaboração;
  • Senso ético e confidencialidade;
  • Foco em Resultado com Responsabilidade: Assume o resultado da operação, antecipa riscos, age preventivamente e garante entregas no prazo, com qualidade e impacto positivo para o cliente e o negócio;
  • Disciplina Operacional: Executa processos com rigor e constância, segue padrões sem necessidade de cobrança e influencia o time a manter alto nível de execução operacional;
  • Senso de Dono: Age como proprietário do negócio, cuida de custos, conformidade e segurança, imagem e clientes, toma decisões íntegras, cumpre normas, segue políticas e procedimentos e atua na prevenção de riscos;
  • Resiliência e Gestão da Pressão: Mantém desempenho, clareza e postura profissional em cenários críticos, responde rápido aos imprevistos sem comprometer qualidade ou segurança;
  • Comunicação e Colaboração orientadas à Solução: Comunica e compartilha problemas com clareza, respeito e objetividade, foca na solução e contribui para relações de confiança entre o time, áreas e níveis hierárquicos;
  • Melhoria Contínua: Busca evolução constante, propõe melhorias práticas nos processos e aprende com erros e indicadores para elevar o desempenho coletivo.
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