ASSISTENTE DE CADASTRO I

UNIMED Cascavel; Cascavel; Presencial; BRL 24 000 - 36 000; Tempo integral

Resumo da oferta

UNIMED Cascavel está contratando para a posição de cadastro e atendimento, atuando na conferência de dados e documentos recebidos, inclusão, atualização e cancelamento cadastral em sistema de gestão.

A função envolve atualizar cadastros de beneficiários e empresas, inclusão de serviços e movimentações, além de monitorar pendências e cumprir prazos, trabalhando com áreas internas e clientes para garantir conformidade e eficiência.

Qualificações

• Ensino Médio completo; cursando superior em Administração, Gestão Comercial, Processos Gerenciais ou Gestão Hospitalar.
• Informática básica compatível com atividades administrativas.
• Pacote Office básico (Word, Excel, PowerPoint) necessário.
• Organização de documentos e atendimento ao cliente são essenciais.
• Rotinas administrativas e rotinas de cadastro.

Responsabilidades

• Conferir dados e documentos recebidos para inclusão, atualização ou cancelamento cadastral no sistema.
• Atualizar cadastros de beneficiários e empresas conforme solicitações internas e dos clientes.
• Incluir/excluir serviços, aditivos e demais movimentações cadastrais nos sistemas.
• Conferir cadastros realizados pela área Comercial garantindo conformidade.
• Controlar pendências documentais e acompanhar processos cadastrais.
• Realizar transferências de beneficiários conforme regulamentação vigente.
• Cumprir prazos estabelecidos para as atividades da área.

Conhecimentos

Atendimento ao cliente

Organização de documentos

Rotinas administrativas

Formação académica

Ensino Médio Completo

Ferramentas

Informática básica

Pacote Office básico

Descrição da oferta de emprego

Descrição

• Conferir dados e documentos recebidos pelo setor, físicos ou digitais, para inclusão, reativação, atualização ecancelamento cadastral em sistema de gestão;
• Realizar atualização de dados e documentos cadastrais de beneficiários e empresas, conforme solicitações dasáreas internas e clientes;
• Incluir e excluir serviços opcionais, aditivos e demais movimentações cadastrais nos sistemas corporativos;
• Conferir processos de cadastro realizados pela área Comercial, garantindo conformidade das informações ecorreta implantação dos planos contratados;
• Controlar pendências documentais e acompanhar processos cadastrais junto às áreas envolvidas;
• Realizar transferência de beneficiários de planos coletivos empresariais para inativos, conforme regulamentaçãovigente;
• Levantar informações, organizar processos e encaminhar comunicações relacionadas à portabilidade de carências,conforme normas da ANS;
• Atuar em interface com as áreas internas para alinhamento e continuidade das demandas relacionadas aocadastro;
• Executar as rotinas operacionais de cadastro seguindo procedimentos, normas internas e orientações da liderança;
• Realizar conferências, atualizações e movimentações cadastrais com foco na correta execução dos processos;
• Atualizar controles operacionais e acompanhar pendências relacionadas às demandas do setor;
• Encaminhar inconsistências ou situações de maior complexidade para análise da liderança ou profissionais demaior nível;
• Cumprir os prazos estabelecidos para execução das atividades da área.

Requisitos

• Ensino Médio Completo desejável estar cursando ensino superior em Administração,Gestão Comercial, Processos Gerenciais, GestãoHospitalar ou áreas correlatas;
• Informática básica;
• Pacote Office básico;
• Organização de documentos;
• Atendimento ao cliente;
• Rotinas administrativas.