Transforma esta função numa entrevista — um currículo e uma carta de apresentação criados à volta do que este empregador procura.
Registrar, triar, conferir e distribuir documentos internos e externos;
Verificar documentos conforme normas e procedimentos internos;
Conferir notas fiscais, faturas e cálculos;
Identificar irregularidades documentais e submeter pareceres à chefia;
Classificar e arquivar documentos conforme critérios estabelecidos;
Realizar lançamentos no sistema ERP (documentos fiscais, pagamentos e RH);
Manter registros de operações com clientes e fornecedores, preferencialmente via e-mail.
Controlar material de expediente (levantamento de necessidades, solicitação de compras, conferência, devolução e distribuição);
Controlar expedição e recebimento de malotes;
Controlar a execução de serviços gerais (limpeza, transporte, vigilância);
Pesquisar preços e apoiar processos de compras;
Coletar dados e elaborar planilhas, relatórios, cronogramas, fluxogramas e organogramas;
Elaborar correspondências e apoiar a criação de manuais técnicos.
Executar procedimentos de recrutamento e seleção;
Dar suporte administrativo às áreas de treinamento e desenvolvimento;
Orientar colaboradores quanto a direitos e deveres;
Controlar frequência, deslocamentos e benefícios;
Apoiar a elaboração da folha de pagamento;
Atualizar dados cadastrais dos colaboradores;
Contribuir para a manutenção da disciplina e do bom clima organizacional.