ANALISTA RH JR (Treinamento)

Empresa com nome confidencial; Rio de Janeiro; On-site; BRL 40,000 - 70,000; Full time

Job summary

Empresa com nome confidencial procura profissional organizado(a) e proativo(a) para atuar em Treinamento e Desenvolvimento, apoiando as demais demandas de RH. O(a) candidato(a) ficará responsável por planejar, organizar e acompanhar treinamentos obrigatórios e técnicos na sede, com foco em resultados, indicadores e gestão eficiente.

A posição envolve elaboração do Plano Anual de Treinamentos, levantamento de necessidades, montagem de turmas, controle de presença e suporte às rotinas de RH, com

Qualifications

• Profissional organizado(a), proativo(a) e com forte capacidade de planejamento.
• Conhecimento intermediário de Excel para elaboração de relatórios.

Responsibilities

• Planejar, organizar e acompanhar treinamentos obrigatórios e técnicos
• Elaborar e acompanhar o Plano Anual de Treinamentos
• Realizar levantamento de necessidades de treinamento (LNT)
• Efetuar montagem de turmas, convocação de participantes e controle de presença
• Acompanhar treinamentos no local de trabalho (On the Job Training)
• Controlar indicadores, certificações e vencimentos de treinamentos
• Aplicar e consolidar avaliações de reação e eficácia dos treinamentos
• Apoiar ações de engajamento, comunicação interna e desenvolvimento de pessoas
• Elaborar relatórios gerenciais e controles em Excel
• Dar suporte às demais rotinas de Recursos Humanos

Skills

Organização

Proatividade

Planejamento

Excel

Job description

Estamos em busca de um(a) profissional organizado(a), proativo(a) e com forte capacidade de planejamento para atuar em Treinamento e Desenvolvimento, apoiando também as demais demandas da área de Recursos Humanos.

Principais responsabilidades:

• Planejar, organizar e acompanhar treinamentos obrigatórios e técnicos
• Elaborar e acompanhar o Plano Anual de Treinamentos
• Realizar levantamento de necessidades de treinamento (LNT)
• Efetuar montagem de turmas, convocação de participantes e controle de presença
• Acompanhar treinamentos no local de trabalho (On the Job Training)
• Controlar indicadores, certificações e vencimentos de treinamentos
• Aplicar e consolidar avaliações de reação e eficácia dos treinamentos
• Apoiar ações de engajamento, comunicação interna e desenvolvimento de pessoas
• Elaborar relatórios gerenciais e controles em Excel
• Dar suporte às demais rotinas de Recursos Humanos

Local de trabalho: Caju