Analista Regional De Gente E Gestão

Escritorio Mart Minas; Belo Horizonte; On-site; BRL 60,000 - 90,000; Full time

Benefits offered by this job

Refeitório Interno

Presença Premiada

Plano de Saúde (após o período deexper

Plano Odontológico (após o período de

PPR (Programa de Participação nos

Telemedicina

Auxílio Funeral

Seguro de Vida

Programa Vida Ativa - telemedicina/es.

Convênio Energia Elétrica

Convênio Farmácia e Educação

Empréstimo consignado (após 06 meses)

Estacionamento Gratuito

Job summary

Escritorio Mart Minas procura um Analista de Gente e Gestão para atuar de forma estratégica e operacional nas lojas da regional sob sua responsabilidade, apoiando lideranças, implementando políticas de RH e assegurando conformidade com normas trabalhistas.

O profissional será responsável por conduzir recrutamento, desenvolver treinamentos, integrar novos colaboradores e promover melhorias no ambiente de trabalho, com disponibilidade para viagens e atuação presencial.

Qualifications

• Experiência consolidada na área de recursos humanos generalista.
• Conhecimento em recrutamento e seleção e treinamento e desenvolvimento.
• Pacote Office básico.

Responsibilities

• Apoio na condução de processos seletivos para cargos operacionais, administrativos e de liderança.
• Identificar necessidade de capacitação e promover treinamentos internos e externos.
• Acompanhar programas de integração de novos colaboradores e planos de ação para retenção de talentos.
• Realizar feedbacks, avaliações de desempenho e acompanhar clima organizacional.
• Consolidar e reportar informações para lideranças e clientes internos.

Skills

RH generalista

Recrutamento

Treinamento e Desenvolvimento

Education

Formação superior em Psicologia, Recursos Humanos ou Administração

Job description

Sobre a vaga:

• O Analista de Gente e Gestão Regional é responsável por atuar de forma estratégica e operacional nas lojas do Mart Minas da regional de sua responsabilidade. Sua função envolve o suporte às lideranças das lojas, o desdobramento das políticas de Recursos Humanos e a garantia do cumprimento das normas trabalhistas e organizacionais, promovendo um ambiente de trabalho eficiente e adequado à cultura da empresa.

Principais atribuições:

Apoio na condução dos processos seletivos cargos operacionais, administrativas e de liderança das lojas;

Identificar a necessidades de capacitação e promover treinamentos internos e externos;

Acompanhar programas de integração de novos colaboradores;

Implementar ações para o desenvolvimento contínuo das equipes;

Aplicar e monitorar as avaliações de desempenho das lojas de sua responsabilidade;

Realizar pesquisa de clima e sugerir melhorias para o ambiente de trabalho;

Acompanhar os planos de ação para retenção de talentos;

Realizar a gestão do time de RHs e DPs de lojas;

Realização de feedbacks e acompanhamentos;

Consolidação e reporte de informações para os clientes internos e lideranças.

Requisitos obrigatórios:

• Formação superior completa em Psicologia, Recursos Humanos, Administração ou áreas afins;
• Experiência consolidada na área de recursos humanos generalista;
• Conhecimento em rotinas de recrutamento e seleção e treinamento e desenvolvimento;
• Pacote Office;
• Disponibilidade total para viagens.

Requisitos desejáveis(diferencial):

• CNH B é um diferencial.

Benefícios:

• Refeitório Interno;
• Presença Premiada;
• Plano de Saúde (após o período de experiência);
• Plano Odontológico (após o período de experiência);
• PPR (Programa de Participação nos Resultados);
• Telemedicina, Auxílio Funeral e Seguro de Vida;
• Programa Vida Ativa - Com acesso a telemedicina esportiva e aplicativos de academia (Wellhub, antigo Gympass ou Total Pass).
• Convênio Energia Elétrica;
• Convênio Farmácia e Eduação;
• Empréstimo consignado (após 06 meses);
• Estacionamento Gratuito.

Jornada de trabalho e carga horária:

• 220h mensais - Presencial.
• 08h ás 18h.

Formação Acadêmica:

Não informado

Salário:

0

Cargo:

Analista de Gente e Gestão

Empresa:

Escritorio Mart Minas

Atua com construção civil, construções de galpão industriais e comerciais, casas de alto padrão, construções de praças, dentre outras atuações.

Ramo:

Construção Civil / Engenharia Civil

(DG)