Analista Pleno de RH

GRUPO FN; São José dos Campos; Sur place; BRL 134 000 - 223 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Saúde

Seguro de vida

Vale Transporte/Estacionamento

Résumé du poste

Grupo FN está buscando profissional qualificado para atuar de forma consultiva na gestão de clientes de RH, promovendo melhoria contínua, mitigação de riscos trabalhistas e desenvolvimento de soluções que tornem a gestão de pessoas mais eficiente.

Buscamos alguém com visão estratégica, sólida experiência em RH, capacidade analítica e facilidade para conduzir reuniões, implantar processos e orientar clientes na tomada de decisões, com foco em resultados e sucesso dos clientes.

Qualifications

• Experiência de 4 a 5 anos em Recursos Humanos.
• Vivência em atendimento consultivo a empresas.
• Experiência com implantação de processos e projetos de melhoria contínua.
• Conhecimento de legislação trabalhista e auditoria de processos de RH.
• Experiência com indicadores e análise de dados de Recursos Humanos.
• Conhecimento em gestão por processos.
• Familiaridade com ferramentas de qualidade e gestão de projetos.
• Capacidade de interpretar dados e propor soluções para os clientes.
• Mapeamento e gestão de processos.
• Análise crítica de procedimentos de Recursos Humanos.
• Implantação de melhorias operacionais.
• Elaboração de Procedimentos Operacionais Padrão (POPs).
• Gestão e análise de indicadores de RH.
• Consultoria estratégica em gestão de pessoas.
• Análise de riscos trabalhistas.
• Liderança e capacidade de influência.
• Visão estratégica de negócio.
• Pensamento analítico e crítico.
• Planejamento e organização.
• Comunicação consultiva e assertiva.
• Capacidade de negociação.
• Inovação e busca por melhorias.
• Orientação para resultados.
• Autonomia e responsabilidade na tomada de decisões.

Responsabilités

• Gerenciar e acompanhar carteiras de clientes, garantindo a qualidade dos processos de RH e o cumprimento dos prazos.
• Validar rotinas de admissão, rescisão, férias, benefícios, SST, frequência e folha de pagamento.
• Realizar reuniões consultivas com clientes para acompanhamento de demandas e identificação de oportunidades de melhoria.
• Implantar novos processos e fluxos operacionais de Recursos Humanos.
• Mapear atividades e desenvolver Procedimentos Operacionais Padrão (POPs).
• Elaborar e acompanhar indicadores de desempenho de RH.
• Analisar riscos trabalhistas e propor ações preventivas e corretivas.
• Desenvolver planos de melhoria para otimizar processos e fortalecer a gestão dos clientes.
• Apoiar decisões estratégicas com base em dados e análises técnicas.
• Orientar e contribuir para o desenvolvimento técnico dos profissionais da equipe.
• Participar de projetos de melhoria contínua e padronização de processos.

Connaissances

Visão estratégica

Capacidade analítica

Condução de reuniões

Comunicação consultiva

Gestão por processos

Description du poste

Atuar de forma consultiva na gestão de clientes do BPO de Recursos Humanos, promovendo a melhoria contínua dos processos, a mitigação de riscos trabalhistas e o desenvolvimento de soluções que contribuam para uma gestão de pessoas mais eficiente.

Buscamos um profissional com visão estratégica, sólida experiência em RH, capacidade analítica e facilidade para conduzir reuniões, implantar processos e orientar clientes na tomada de decisões.

Responsabilidades

Gerenciar e acompanhar carteiras de clientes, garantindo a qualidade dos processos de RH e o cumprimento dos prazos.

Validar rotinas de admissão, rescisão, férias, benefícios, SST, frequência e folha de pagamento.

Realizar reuniões consultivas com clientes para acompanhamento de demandas e identificação de oportunidades de melhoria.

Implantar novos processos e fluxos operacionais de Recursos Humanos.

Mapear atividades e desenvolver Procedimentos Operacionais Padrão (POPs).

Elaborar e acompanhar indicadores de desempenho de RH.

Analisar riscos trabalhistas e propor ações preventivas e corretivas.

Desenvolver planos de melhoria para otimizar processos e fortalecer a gestão dos clientes.

Apoiar decisões estratégicas com base em dados e análises técnicas.

Orientar e contribuir para o desenvolvimento técnico dos profissionais da equipe.

Participar de projetos de melhoria contínua e padronização de processos.

Requisitos

Experiência desejável de 4 a 5 anos em Recursos Humanos.

Vivência em atendimento consultivo a empresas.

Experiência com implantação de processos e projetos de melhoria contínua.

Conhecimento de legislação trabalhista e auditoria de processos de RH.

Experiência com indicadores e análise de dados de Recursos Humanos.

Conhecimento em gestão por processos.

Familiaridade com ferramentas de qualidade e gestão de projetos.

Capacidade de interpretar dados e propor soluções para os clientes.

Mapeamento e gestão de processos.

Análise crítica de procedimentos de Recursos Humanos.

Implantação de melhorias operacionais.

Elaboração de Procedimentos Operacionais Padrão (POPs).

Gestão e análise de indicadores de RH.

Consultoria estratégica em gestão de pessoas.

Análise de riscos trabalhistas.

Conhecimento em ferramentas de qualidade e gestão de projetos.

Liderança e capacidade de influência.

Visão estratégica de negócio.

Pensamento analítico e crítico.

Planejamento e organização.

Comunicação consultiva e assertiva.

Capacidade de negociação.

Inovação e busca por melhorias.

Orientação para resultados.

Autonomia e responsabilidade na tomada de decisões.

Diferenciais

Experiência anterior em BPO de RH ou consultoria empresarial.

Vivência com implantação de processos em empresas de diferentes segmentos.

Conhecimento em ferramentas de melhoria contínua, como PDCA e Kaizen.

Experiência no desenvolvimento de indicadores e dashboards de RH.

Participação em projetos de transformação e estruturação de processos.

Experiência com orientação e desenvolvimento de equipes.

O que oferecemos

Benefício Saúde

Seguro de vida

Vale Transporte ou Estacionamento

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Se você acredita que Recursos Humanos vai além dos processos operacionais e deseja contribuir para o crescimento das empresas por meio de uma atuação consultiva e estratégica, essa oportunidade é para você!

Faça parte de um time que transforma conhecimento, processos e pessoas em resultados.