Analista de Gente Pleno

Farmácias Pague Menos; Guarulhos; Presencial; BRL 90 000 - 140 000; Tempo integral

Resumo da oferta

A Farmácias Pague Menos busca profissionais de RH para atuar como BP estratégico, apoiando lideranças, recrutamento e gestão de pessoas na empresa. O papel envolve atendimento aos colaboradores, participação em processos admissionais e demissionais, além de ações de formação e melhoria do clima organizacional.

É desejável formação em Psicologia ou Gestão de RH, boa comunicação e visão analítica. A posição requer atuação próxima às equipes, com foco em políticas internas e engajamento.

Qualificações

• Formação superior em Psicologia ou Gestão de RH.
• Vivência com subsistemas de RH.
• Boa comunicação e escuta ativa.
• Perfil analítico e proativo.

Responsabilidades

• Atuar como parceiro estratégico (BP) junto às lideranças das áreas.
• Atendimento e suporte aos colaboradores em temas de RH.
• Recrutamento e seleção, alinhamento cultural e técnico.
• Condução de processos admissionais e demissionais.
• Apoio no desenvolvimento de ações de formação, capacitação e clima organizacional.
• Colaboração na implementação de políticas internas, cultura e práticas de RH.
• Comunicação organizacional para engajar equipes.
• Gestão de benefícios, férias, ponto eletrônico e documentação.
• Elaboração e acompanhamento de relatórios e indicadores de RH.
• Organização e controle de arquivos físicos e digitais.

Conhecimentos

Comunicação

Organização

Proatividade

Relacionamento interpessoal

Formação académica

Psicologia

Gestão de RH

Ferramentas

Pacote Office

Descrição da oferta de emprego

Tem paixão pela área de Recursos Humanos e procura uma oportunidade para crescer e fazer a diferença?

Se considera uma pessoa comunicativa, organizada e deseja desenvolver carreira em uma empresa dinâmica, em constante evolução?

Então essa oportunidade é para você!

Junte-se à nossa equipe e contribua para criar um ambiente de trabalho ainda mais humano e eficiente!

Responsabilidades:

• Atuar como parceiro estratégico (BP) junto às lideranças das áreas, apoiando na tomada de decisões relacionadas à gestão de pessoas.
• Atendimento e suporte aos colaboradores em temas relacionados ao RH.
• Participação ativa em processos de Recrutamento e Seleção, garantindo o alinhamento cultural e técnico dos novos talentos.
• Condução de processos admissionais e demissionais.
• Apoio no desenvolvimento de ações de formação, capacitação e clima organizacional.
• Colaboração na implementação de políticas internas, cultura e práticas de RH.
• Comunicação organizacional: promover e apoiar ações que fortaleçam o engajamento interno.
• Gestão de benefícios, férias, ponto eletrônico e documentação dos colaboradores.
• Elaboração e acompanhamento de relatórios e indicadores de RH.
• Organização e controle de arquivos físicos e digitais.

Requisitos:

• Formação superior completa em Psicologia ou Gestão de RH.
• Vivência com os subsistemas de RH.
• Boa comunicação, escuta ativa e facilidade de relacionamento interpessoal.
• Organização, proatividade e perfil analítico.
• Desejável atuação como Business Partner.
• Conhecimento em Pacote Office.

A atuação anterior como BP pode ser um diferencial, mas acreditamos ainda mais no potencial das pessoas e em seus atributos comportamentais, como empatia, senso de dono, visão estratégica e colaboração.

Aguardamos sua inscrição e esperamos te conhecer em breve!

Juntos, podemos construir um RH mais próximo, estratégico e humano.