Analista PL Folha de Pagamento

Empresaconfidencial; São Paulo; On-site; BRL 67,000 - 100,000; Full time

Job summary

Empresaconfidencial, em São Paulo, busca profissional para executar, analisar e acompanhar os processos de folha de pagamento, assegurando qualidade das informações e cumprimento da legislação trabalhista, previdenciária e fiscal. O cargo envolve suporte a colaboradores, gestores e áreas parceiras, contribuindo para a melhoria contínua dos processos.

Responsabilidades incluem lançamento e conferência de inputs mensais (férias, 13º salário, rescisões), análises de cálculos, cumprimento de

Qualifications

• Ensino superior completo em Administração, RH, Contabilidade ou áreas correlatas.
• Experiência em folha de pagamento e rotinas de Departamento Pessoal.
• Conhecimento em CLT, FGTS, INSS, férias, 13º salário, rescisões e encargos.
• Conhecimento em Convenções e Acordos Coletivos.
• Experiência com SAP para processamento de folha de pagamento.
• Conhecimento em eSocial (envio, acompanhamento e validação de eventos).
• Domínio do Excel.
• Capacidade analítica para conferência de dados e elaboração de relatórios.

Responsibilities

• Realizar o lançamento e a conferência dos inputs da folha de pagamento mensal, incluindo férias, 13º salário, rescisões e encargos.
• Executar análises e validações dos cálculos e lançamentos da folha, identificando inconsistências e realizando os devidos ajustes.
• Acompanhar e garantir o cumprimento das obrigações legais e acessórias, incluindo eSocial, DCTFWeb, FGTS Digital e demais exigências aplicáveis.
• Elaborar relatórios e indicadores relacionados à folha de pagamento, custos de pessoal e administração de pessoal.
• Prestar suporte a colaboradores e gestores em dúvidas relacionadas à folha, remuneração e legislação trabalhista.
• Acompanhar mudanças na legislação trabalhista, previdenciária e tributária, avaliando seus impactos nos processos e rotinas da área.
• Atuar em conjunto com áreas parceiras na resolução de divergências e demandas relacionadas à folha de pagamento.
• Participar de projetos de melhoria contínua, automação, revisão e padronização dos processos de folha e administração de pessoal.

Skills

Capacidade analítica

Atenção aos detalhes

Boa comunicação

Education

Bacharel em Administração, RH, Contabilidade ou áreas correlatas

Tools

SAP

Excel

eSocial

Job description

Profissional será responsável pela execução, análise e acompanhamento dos processos de folha de pagamento, garantindo a qualidade das informações, o cumprimento da legislação trabalhista, previdenciária e fiscal e a correta administração das rotinas de pessoal. Atuará também no suporte a colaboradores, gestores e áreas parceiras, contribuindo para a melhoria e eficiência dos processos.

• Realizar o lançamento e a conferência dos inputs da folha de pagamento mensal, incluindo férias, 13º salário, rescisões e encargos.
• Executar análises e validações dos cálculos e lançamentos da folha, identificando inconsistências e realizando os devidos ajustes.
• Acompanhar e garantir o cumprimento das obrigações legais e acessórias, incluindo eSocial, DCTFWeb, FGTS Digital e demais exigências aplicáveis.
• Elaborar relatórios e indicadores relacionados à folha de pagamento, custos de pessoal e administração de pessoal.
• Prestar suporte a colaboradores e gestores em dúvidas relacionadas à folha, remuneração e legislação trabalhista.
• Acompanhar mudanças na legislação trabalhista, previdenciária e tributária, avaliando seus impactos nos processos e rotinas da área.
• Atuar em conjunto com áreas parceiras na resolução de divergências e demandas relacionadas à folha de pagamento.
• Participar de projetos de melhoria contínua, automação, revisão e padronização dos processos de folha e administração de pessoal.

Requisitos do Perfil:

• Ensino superior completo em Administração, Recursos Humanos, Contabilidade ou áreas correlatas.
• Experiência em processos de folha de pagamento e rotinas de Departamento Pessoal.
• Conhecimento em legislação trabalhista, previdenciária e tributária, incluindo CLT, FGTS, INSS, férias, 13º salário, rescisões e encargos.
• Conhecimento em Convenções e Acordos Coletivos.
• Experiência com sistema SAP para processamento e gestão de folha de pagamento.
• Conhecimento em eSocial, incluindo envio, acompanhamento e validação de eventos.
• Domínio do Pacote Office, especialmente Excel.
• Capacidade analítica para conferência de dados, identificação de inconsistências e elaboração de relatórios.