Analista De Treinamento E Desenvolvimento - Sp

Soulan; São Paulo; Sur place; BRL 39 000 - 61 000; Plein temps

Résumé du poste

A Soulan contrata Analista de Treinamento para atuar presencialmente em São Paulo (região Paulista), de segunda a quinta, 08h00 às 18h00, sexta com 1 hora a menos. O cargo envolve organizar e administrar os processos de Treinamento e Desenvolvimento, com foco em trilhas por cargo e área.

Desempenhará levantamento de necessidades, estruturar calendário anual, acompanhar a execução com gestores, ministrar conteúdos de Soft Skills e gerenciar indicadores de T&D para evolução dos programas

Qualifications

• Formação superior em RH, Psicologia, Administração de Pessoal, Letras ou áreas correlatas.
• Conhecimentos em Excel e indicadores de T&D.
• Experiência em Treinamento e Desenvolvimento, com plataformas e indicadores de T&D, controle de HHT e Excel.
• Visão estratégica e alinhamento com gestão corporativa para conteúdos de desenvolvimento.

Responsabilités

• Organizar e administrar processos de Treinamento e Desenvolvimento, incluindo gestão de plataforma, políticas e trilhas de aprendizagem.
• Levantar necessidades de treinamento (LNT) e estruturar calendário anual, acompanhando execução com gestores.
• Organizar treinamentos, incluindo materiais, eventos, avaliações de reação e eficácia, desenvolver conteúdos de Soft Skills.

Connaissances

Treinamento e Desenvolvimento

Formation

Superior completo em RH

Outils

Excel

Description du poste

Oportunidade para atuar em uma empresa consolidada do segmento de Construção civil Segue abaixo informações da posição: Tipo de Vaga: Efetivo Horário de Trabalho: de segunda a quinta - 08h00 as 18h00/ sexta com 1 hora a menos de jornada. Local de Trabalho: São Paulo - região da Paulista Modelo de Atuação: Presencial. (100%) O QUE VOCÊ IRÁ FAZER: Organizar e administrar os processos de Treinamento e Desenvolvimento, incluindo a gestão da plataforma, políticas, procedimentos e trilhas de aprendizagem por cargo e área. Realizar o levantamento das necessidades de treinamento (LNT), estruturando o calendário anual e acompanhando sua execução junto aos gestores do corporativo e das obras. Organizar e acompanhar os treinamentos, incluindo materiais, eventos, avaliações de reação e eficácia, além de desenvolver e ministrar conteúdos de Soft Skills conforme as necessidades identificadas. Acompanhar e gerir os indicadores de T&D, com foco no HHT institucional, identificando oportunidades de melhoria e garantindo a evolução contínua dos programas de treinamento. O QUE É NECESSÁRIO: Formação: Superior completo em Gestão de Recursos Humanos, Psicologia, Administração de Pessoal, Letras ou áreas correlatas Conhecimentos: No excel e Indicadores. Experiência: Experiência em Treinamento e Desenvolvimento, vivência com plataformas e indicadores de T&D, controle de HHT e Excel, além de perfil estratégico e visão corporativa para estruturar conteúdos e soluções de desenvolvimento para diferentes áreas.

Formação Acadêmica

Não informado

Salário

A combinar

Cargo

Analista de treinamento

Empresa

Soulan

Seleção e agenciamento de mão-de-obra

Ramo

Recursos Humanos/ Recrutamento e seleção