Analista Pleno de Treinamento e Desenvolvimento Comercial

Confidencial; São Paulo; Vor Ort; BRL 60.000 - 90.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Assistência médica e odontológica

Vale refeição e alimentação

Previdência privada

Convênio Farmácia

Auxílio creche

Licenças parentais estendidas

Benefícios de bem-estar

Zusammenfassung

Confidencial procura Analista Pleno de Treinamento e Desenvolvimento Comercial para apoiar programas de capacitação, desenvolvimento de conteúdos e a gestão de plataformas de aprendizagem. O profissional atuará de forma transversal, contribuindo para materiais educacionais e melhoria contínua das iniciativas de desenvolvimento de pessoas.

Responsável por administrar plataformas de aprendizagem, monitorar indicadores e fornecer suporte a usuários.

Qualifikationen

• Ensino superior completo em Administração, Educação, Comunicação, Psicologia ou áreas correlatas.
• Experiência com treinamento corporativo, educação corporativa ou desenvolvimento de conteúdos.
• Vivência com plataformas de aprendizagem (LMS) ou gestão de conhecimento.
• Inglês intermediário.
• Boa comunicação, organização e capacidade analítica.

Aufgaben

• Auxiliar no planejamento, organização e execução de programas de treinamento, workshops, onboarding e iniciativas presenciais, virtuais e híbridas.
• Desenvolver, adaptar e gerenciar materiais de capacitação e conteúdos educacionais.
• Administrar plataformas de aprendizagem e gestão do conhecimento, mantendo conteúdos atualizados.
• Monitorar indicadores de treinamento e elaborar relatórios e recomendações.
• Prestar suporte aos usuários e colaborar com equipes internas e parceiros.
• Levantamento de necessidades de treinamento e desenvolvimento de competências alinhadas ao negócio.
• Garantir organização, governança e atualização de materiais e registros.

Kenntnisse

Organização e atenção aos detalhes

Proatividade

Autonomia

Capacidade de priorização

Trabalho em equipe e stakeholders

Análise de dados/indicadores

Interesse por aprendizagem e inovação

Flexibilidade/adaptação

Ausbildung

Superior completo (Administração, Educação, Comunicação, Psicologia ou áreas correlatas)

Tools

LMS

Gestão de conhecimento

Ferramentas para criação de conteúdos digitais

Jobbeschreibung

Analista Pleno de Treinamento e Desenvolvimento Comercial

Buscamos um(a) Analista Pleno para atuar na área de Treinamento e Desenvolvimento Comercial, apoiando iniciativas de capacitação, desenvolvimento de conteúdos e gestão de soluções de aprendizagem para equipes de negócios. A posição terá atuação transversal, contribuindo para programas de treinamento, desenvolvimento de materiais educacionais e gestão de plataformas digitais de aprendizagem. Procuramos um profissional organizado, analítico, colaborativo e com capacidade de gerenciar múltiplas demandas, apoiando a evolução contínua das iniciativas de desenvolvimento de pessoas e conhecimento.

Localidade: Atuação presencial em São Paulo - SP

Responsabilidades:

• Apoiar o planejamento, organização e execução de programas de treinamento, workshops, onboarding e demais iniciativas de desenvolvimento em formatos presenciais, virtuais e híbridos;
• Desenvolver, adaptar, atualizar e gerenciar materiais de capacitação, conteúdos educacionais e recursos de comunicação, em parceria com diferentes áreas da organização;
• Atuar como responsável pela administração de plataformas de aprendizagem e gestão do conhecimento, garantindo a publicação, atualização, organização e qualidade dos conteúdos disponibilizados;
• Monitorar indicadores de treinamento e aprendizagem, elaborando relatórios, análises e recomendações que apoiem a tomada de decisão e a melhoria contínua dos programas;
• Prestar suporte aos usuários e colaborar com equipes internas e parceiros, identificando oportunidades para aprimorar processos, ferramentas e experiências de aprendizagem;
• Contribuir para o levantamento de necessidades de treinamento e para o desenvolvimento de competências técnicas e comportamentais alinhadas às necessidades do negócio;
• Garantir a organização, governança e atualização dos materiais, registros e informações da área;
• Apoiar projetos estratégicos e iniciativas corporativas de desenvolvimento, atuando de forma integrada com diferentes áreas da organização.

Requisitos

• Ensino superior completo (Administração, Educação, Comunicação, Psicologia ou áreas correlatas);
• Experiência com treinamento corporativo, educação corporativa, desenvolvimento de conteúdos ou áreas relacionadas;
• Vivência com plataformas de aprendizagem, LMS ou gestão de conhecimento;
• Inglês intermediário;
• Boa comunicação, organização e capacidade analítica;

Diferenciais

• Experiência em ambientes corporativos de médio ou grande porte;
• Vivência com plataformas de aprendizagem digital;
• Conhecimento de ferramentas para criação de conteúdos digitais;
• Experiência com indicadores e análise de dados;
• Cursos ou especialização em Treinamento e Desenvolvimento, Educação Corporativa ou áreas correlatas.

Competências desejadas

• Organização e atenção aos detalhes;
• Proatividade e autonomia;
• Capacidade de priorização;
• Facilidade para trabalhar em equipe e com diferentes stakeholders;
• Perfil analítico e orientado à melhoria contínua;
• Interesse por aprendizagem, desenvolvimento e inovação;
• Flexibilidade e capacidade de adaptação às necessidades do negócio.
• Assistência Médica e Odontológica;
• Vale Refeição e Alimentação;
• Previdência Privada;
• Convênio Farmácia;
• Auxílio Creche;
• Licenças parentais estendidas;
• Benefícios complementares e programas de bem-estar.