Analista Treinamento e Desenvolvimento

Grupo Passarela; Concórdia; Presencial; BRL 45 000 - 89 000; Tempo integral

Resumo da oferta

Grupo Passarela em Concórdia, SC, Brasil, busca profissional para atuar na área de Treinamento e Desenvolvimento. O foco é levantar necessidades, planejar treinamentos presenciais e online, e conduzir integração de novos colaboradores.

O candidato ideal possui ensino superior completo ou em andamento, boa comunicação, organização e habilidades de relacionamento interpessoal. Disponibilidade para viagens e para mudança de cidade são requisitos indispensáveis.

Qualificações

• Ensino superior completo ou em andamento em áreas correlatas.
• Boa comunicação, organização e relacionamento interpessoal.
• Disponibilidade para viagens.
• Disponibilidade para mudança de cidade (requisito indispensável).

Responsabilidades

• Levantar necessidades de treinamento junto às áreas da empresa.
• Planejar, organizar e acompanhar treinamentos presenciais e online.
• Conduzir programas de integração de novos colaboradores.
• Apoiar ações de desenvolvimento de lideranças e equipes.
• Acompanhar indicadores e resultados dos treinamentos realizados.
• Elaborar materiais de treinamento e desenvolvimento.
• Dar suporte a programas de avaliação de desempenho e desenvolvimento de carreira.
• Realizar alinhamentos com gestores sobre ações de capacitação.
• Apoiar projetos de cultura organizacional e engajamento dos colaboradores.
• Controlar cronogramas, registros e documentações da área.

Conhecimentos

Boa comunicação

Organização

Relacionamento interpessoal

Formação académica

Ensino superior completo ou em andamento

Descrição da oferta de emprego

• bull; Levantar necessidades de treinamento junto às áreas da empresa;
• bull; Planejar, organizar e acompanhar treinamentos presenciais e online;
• bull; Conduzir programas de integração de novos colaboradores;
• bull; Apoiar ações de desenvolvimento de lideranças e equipes;
• bull; Acompanhar indicadores e resultados dos treinamentos realizados;
• bull; Elaborar materiais de treinamento e desenvolvimento;
• bull; Dar suporte a programas de avaliação de desempenho e desenvolvimento de carreira;
• bull; Realizar alinhamentos com gestores sobre ações de capacitação;
• bull; Apoiar projetos de cultura organizacional e engajamento dos colaboradores;
• bull; Controlar cronogramas, registros e documentações da área.,

• Ensino superior completo ou em andamento em áreas correlatas;
• Boa comunicação, organização e relacionamento interpessoal;
• Disponibilidade para viagens;
• Disponibilidade para mudança de cidade (requisito indispensável).