Analista de Treinamento

SP INTERVENTION LTDA; São Paulo; On-site; BRL 40,000 - 70,000; Full time

Job summary

A Sp-Intervention-Ltda contrata profissional para atuar em treinamento e desenvolvimento. Você interagirá com áreas internas para levantar necessidades e organizá-los, incluindo recursos audiovisuais, salas, convites e controle de lista de presença.

As atividades envolvem elaboração de cronogramas, conteúdos, avaliações, vídeos e materiais de apoio. A função é presencial no Morumbi, SP, com horário de segunda a sexta, 08h00 às 18h00, e atuação na plataforma EAD para atualizar conteúdos e

Qualifications

• Experiência em processos de treinamento e desenvolvimento.
• Integração de novos colaboradores e onboarding.
• Experiência em processos administrativos de treinamento e controle de documentos.

Responsibilities

• Interagir com áreas internas para levantamento de necessidades de treinamento.
• Organizar treinamentos com relação a recursos audiovisuais, reserva de sala, envio dos convites, lista de presença e realocação de participantes.
• Elaborar cronogramas de treinamentos, revisar procedimentos e instruções de trabalho, e construir materiais de treinamento.
• Desenvolver relatórios, apresentações, avaliações de conhecimento e de reação, e conteúdos de apoio físico e digital.
• Criar jogos, dinâmicas e conteúdos para levar o conhecimento até os participantes, incluindo vídeos para treinamento online.
• Atualizar controles de treinamentos, apresentações e materiais da plataforma EAD, além de administrar a plataforma e conteúdos.
• Analisar resultados dos treinamentos, criar planos de ação e monitorar indicadores da área.

Skills

Treinamento e desenvolvimento

Integração de novos colaboradores

Processos administrativos de training

Education

Psicologia

RH

Administração

Tools

Pacote Office

Job description

Principais responsabilidades::Será responsável por interagir com áreas internas para realizar o levantamento de necessidades de treinamento e analisar a metodologia de treinamento mais indicada de acordo com o público-alvo, apoiar na organização dos treinamentos com relação aos recursos audiovisuais, reserva de sala, envio dos invites, lista de presença e realocação de participantes para outras turmas, elaborar cronogramas dos treinamentos, contribuir na revisão e atualização de procedimentos e instruções de trabalho seguindo os fluxos de cada área para construção dos materiais de treinamento, desenvolver relatórios, apresentações, avaliações de conhecimento e de reação, material de apoio tanto físico como digital, criar jogos, dinâmicas, exercícios e conteúdo para levar o conhecimento até os participantes, realizar treinamentos presenciais e online quando necessário, atualizar os controles dos treinamentos bem como as apresentações e os materiais da plataforma EAD, administrar a plataforma de treinamento, conteúdos e usuários, digitalizar as evidências dos treinamentos e organizar na rede da área, analisar os resultados obtidos através dos treinamentos realizados, criar plano de ação para reverter cenários críticos que impactam o negócio, criar e editar vídeos para treinamento online, monitorar periodicamente os indicadores da área e dar suporte ao Gerente de treinamento em todas as atividades relacionadas à área.Horário:Segunda a sexta das 08h00 às 18h00Local:Morumbi - SPRequisitos:Ensino superior cursando ou completo em Psicologia, RH, Administração ou áreas correlacionadasExperiência com processos de treinamento e desenvolvimento, integração de novos colaboradores, e em processos administrativos de treinamentoNecessário disponibilidade para os horários de trabalho. Necessário disponibilidade para atuar em formato presencial no MorumbiPacote office intermediário.Escolaridade Mínima: Ensino Superior