Analista de Treinamento

Light Soluções; Conservatória; On-site; BRL 50,000 - 75,000; Full time

Job summary

A Light Soluções busca profissional para atuar nas áreas de Treinamento, Desenvolvimento e Gestão do Conhecimento, promovendo capacitação das equipes e disseminação de práticas operacionais.

Comprometido com mapear processos, estruturar a base de conhecimento e acompanhar indicadores, o(a) profissional apoiará a melhoria contínua e fortalecerá as competências dos colaboradores, incluindo uso de Microsoft 365 e ferramentas corporativas.

Qualifications

• Experiência comprovada em treinamentos e desenvolvimento de equipes.
• Capacidade de desenhar trilhas de aprendizagem e avaliações.
• Capacidade de mapear processos e manter a base de conhecimento atualizada.

Responsibilities

• Planejar, desenvolver e ministrar treinamentos para integração, capacitação e reciclagem de colaboradores.
• Identificar necessidades de treinamento e elaborar trilhas de aprendizagem, avaliações de conhecimento e ações de desenvolvimento.
• Estruturar e manter canais de comunicação operacional, elaborando comunicados, apresentações e materiais de orientação.
• Garantir a correta disseminação de processos, normas, procedimentos e informações corporativas junto às equipes.
• Mapear, documentar, revisar e padronizar fluxos, procedimentos, manuais e instruções de trabalho.
• Apoiar iniciativas de melhoria contínua, transformação operacional e implantação de novos processos.
• Estruturar e administrar a base de conhecimento da operação, assegurando o controle de versões e a disseminação das melhores práticas.
• Capacitar colaboradores no uso do Pacote Office e de ferramentas corporativas utilizadas pela operação.
• Desenvolver materiais de apoio, apresentações, relatórios e conteúdos para consulta e treinamento.
• Monitorar indicadores de treinamento e desenvolvimento, avaliando a efetividade das capacitações realizadas.
• Elaborar relatórios gerenciais e propor ações de melhoria, correção e prevenção de desvios operacionais.

Skills

Treinamento e desenvolvimento

Elaboração de materiais instrucionais

Mapeamento e padronização de processos

Comunicação corporativa

Indicadores de performance

Education

Graduação completa em Administração, Pedagogia Empresarial, RH, Processos Gerenciais, Engenharia de Produção

Tools

Excel intermediário/avançado

PowerPoint avançado

Microsoft 365

Job description

Job description

Buscamos um profissional para atuar na área de Treinamento, Desenvolvimento e Gestão do Conhecimento, sendo responsável por promover a capacitação das equipes, garantir a disseminação das melhores práticas operacionais e apoiar a padronização de processos. A função envolve a elaboração e condução de treinamentos, criação de materiais de apoio e comunicação operacional, mapeamento e documentação de processos, além do acompanhamento de indicadores de desempenho e efetividade das ações de desenvolvimento. O profissional também será responsável por estruturar e manter a base de conhecimento da operação, contribuindo para a melhoria contínua e o fortalecimento das competências dos colaboradores.

Main responsibilities

• Planejar, desenvolver e ministrar treinamentos para integração, capacitação e reciclagem de colaboradores.
• Identificar necessidades de treinamento e elaborar trilhas de aprendizagem, avaliações de conhecimento e ações de desenvolvimento.
• Estruturar e manter canais de comunicação operacional, elaborando comunicados, apresentações e materiais de orientação.
• Garantir a correta disseminação de processos, normas, procedimentos e informações corporativas junto às equipes.
• Mapear, documentar, revisar e padronizar fluxos, procedimentos, manuais e instruções de trabalho.
• Apoiar iniciativas de melhoria contínua, transformação operacional e implantação de novos processos.
• Estruturar e administrar a base de conhecimento da operação, assegurando o controle de versões e a disseminação das melhores práticas.
• Capacitar colaboradores no uso do Pacote Office e de ferramentas corporativas utilizadas pela operação.
• Desenvolver materiais de apoio, apresentações, relatórios e conteúdos para consulta e treinamento.
• Monitorar indicadores de treinamento e desenvolvimento, avaliando a efetividade das capacitações realizadas.
• Elaborar relatórios gerenciais e propor ações de melhoria, correção e prevenção de desvios operacionais.

Requirements and skills

• Ensino Superior completo em Administração, Pedagogia Empresarial, Recursos Humanos, Processos Gerenciais, Engenharia de Produção ou áreas correlatas.

• Técnicas de treinamento e desenvolvimento.
• Elaboração de materiais instrucionais.
• Mapeamento e padronização de processos.
• Comunicação corporativa.
• Excel intermediário ou avançado.
• PowerPoint avançado.
• Ferramentas Microsoft 365.
• Construção de indicadores e acompanhamento de performance.