Analista de RH Pleno | HRBP

UMANA BRASIL; Campinas; Presencial; BRL 67 000 - 112 000; Tempo integral

Resumo da oferta

A UMANA BRASIL procura Analista de Recursos Humanos Pleno para atuar como parceiro de RH junto às lideranças e áreas de negócio, com atuação generalista.

O profissional dará suporte aos gestores em gestão de pessoas, acompanhará indicadores de RH e apoiará em desenvolvimento, desempenho, clima e engajamento, bem como em processos de movimentações internas e melhoria contínua.

Qualificações

• Ensino Superior completo em Psicologia, Administração, Recursos Humanos ou áreas correlatas.
• Experiência prévia na área de Recursos Humanos.
• Vivência com atuação generalista e/ou HRBP / Business Partner.
• Experiência com atendimento e suporte a gestores.
• Conhecimento em indicadores e processos de RH.
• Inglês Avançando.

Responsabilidades

• Atuar como parceiro de RH junto às lideranças e áreas de negócio.
• Apoiar gestores nas demandas relacionadas à gestão de pessoas.
• Acompanhar indicadores de RH e apoiar na identificação de oportunidades e planos de ação.
• Dar suporte aos processos de desenvolvimento, desempenho, clima e engajamento.
• Apoiar movimentações internas e demais processos relacionados ao ciclo do colaborador.
• Atuar em conjunto com as áreas especialistas de RH, garantindo o atendimento das necessidades do negócio.
• Apoiar ações de desenvolvimento organizacional e iniciativas de melhoria dos processos de RH.
• Realizar interface com gestores e colaboradores, oferecendo suporte e orientação nas demandas da área.

Conhecimentos

Inglês Avançando

Perfil analítico

Boa comunicação

Organização

Relacionamento com níveis distintos

Formação académica

Ensino Superior completo em Psicologia, Administração, Recursos Humanos ou áreas correlatas

Descrição da oferta de emprego

Analista de Recursos Humanos Pleno

Local de trabalho

Fábrica – Campinas/SP

Modelo de atuação

100% presencial

Horário de trabalho

Segunda a quinta-feira, das 07h00 às 17h00, e sexta-feira, das 07h00 às 15h00.

Principais atividades

• Atuar como parceiro de RH junto às lideranças e áreas de negócio;
• Apoiar gestores nas demandas relacionadas à gestão de pessoas;
• Acompanhar indicadores de RH e apoiar na identificação de oportunidades e planos de ação;
• Dar suporte aos processos de desenvolvimento, desempenho, clima e engajamento;
• Apoiar movimentações internas e demais processos relacionados ao ciclo do colaborador;
• Atuar em conjunto com as áreas especialistas de RH, garantindo o atendimento das necessidades do negócio;
• Apoiar ações de desenvolvimento organizacional e iniciativas de melhoria dos processos de RH;
• Realizar interface com gestores e colaboradores, oferecendo suporte e orientação nas demandas da área;
• Ensino Superior completo em Psicologia, Administração, Recursos Humanos ou áreas correlatas;
• Experiência prévia na área de Recursos Humanos;
• Vivência com atuação generalista e/ou como HRBP / Business Partner;
• Experiência com atendimento e suporte a gestores;
• Conhecimento em indicadores e processos de RH;
• Inglês Avançando;
• Perfil analítico, boa comunicação, organização e habilidade para relacionamento com diferentes níveis da organização.

Buscamos um profissional com visão generalista de Recursos Humanos, capacidade analítica e proximidade com o negócio, que consiga compreender as necessidades das áreas atendidas e apoiar as lideranças nas decisões relacionadas à gestão de pessoas.