Analista de RH

Skill-Consultoria-Empresarial; São Paulo; Presencial; BRL 78 000 - 112 000; Tempo integral

Resumo da oferta

A Skill-Consultoria-Empresarial busca um Analista de RH Generalista para atuação em São Paulo, com foco em cargos e salários, recrutamento e desenvolvimento organizacional. O profissional deverá equilibrar as frentes de RH com autonomia e proximidade aos gestores.

Requer experiência de 3 anos, conhecimento em Sólides e Excel avançado, além de ensino superior nas áreas citadas. A posição envolve atividades de implantação e monitoramento de PDIs e políticas de RH.

Qualificações

• Ensino Superior nos campos citados.
• Experiência mínima de 3 anos em RH generalista.
• Conhecimento sólido em gestão de pessoas (desenvolvimento, desempenho, clima e indicadores).
• Conhecimentos em rotinas básicas de Departamento Pessoal.
• Experiência no Sólides com implementação, parametrização e uso estratégico.
• Domínio do Pacote Office, com Excel avançado.

Responsabilidades

• Administrar e manter o Plano de Cargos e Salários com análises de enquadramento e pesquisas de mercado.
• Elaborar, revisar e manter descrições de cargos (Job Descriptions).
• Conduzir avaliações de desempenho e apoiar gestores em ações de desenvolvimento.
• Desenvolver, implementar e monitorar PDIs.
• Atuar em Recrutamento e Seleção: alinhamento de perfil, interface com consultorias e hunting, triagem e entrevistas.
• Elaborar relatórios gerenciais e indicadores de RH.
• Apoiar gestores na aplicação de políticas de gestão de pessoas e retenção de talentos.
• Participar de projetos de clima, cultura e engajamento.
• Executar demais atividades correlatas ao cargo.

Conhecimentos

Gestão de Pessoas

Análise de Dados

Comunicação Assertiva

Formação académica

Ensino Superior Completo em Gestão de Pessoas, Administração ou Psicologia

Ferramentas

Sólides

Excel Avançado

Pacote Office

Descrição da oferta de emprego

Workplace: São Paulo - SP São Paulo - SP

Job type: Full-time employee Full-time employee

• A oportunidade é para atuar como Analista de RH Generalista, com atuação abrangente nas frentes de Cargos e Salários, Recrutamento e Seleção, Avaliação de Desempenho e Desenvolvimento Organizacional. O principal desafio será equilibrar as diferentes frentes de RH com autonomia, organização e proximidade com os gestores das áreas.
• Administrar e manter o Plano de Cargos e Salários, com análises de enquadramento, movimentações internas e pesquisas de mercado
• Elaborar, revisar e manter atualizadas as descrições de cargos (Job Descriptions)
• Conduzir os processos de Avaliação de Desempenho, consolidando resultados e apoiando gestores na definição de ações de desenvolvimento
• Desenvolver, implementar e monitorar Planos de Desenvolvimento Individual (PDI)
• Atuar em Recrutamento e Seleção: alinhamento de perfil, interface com consultorias e hunting, triagem, entrevistas e acompanhamento das contratações
• Elaborar relatórios gerenciais e indicadores de RH (recrutamento, desempenho, desenvolvimento e movimentação de pessoal)
• Apoiar gestores na aplicação das políticas de gestão de pessoas, desenvolvimento organizacional e retenção de talentos
• Participar de projetos voltados ao desenvolvimento organizacional, clima, cultura e engajamento
• Executar demais atividades correlatas ao cargo
• Ensino Superior Completo em Gestão de Pessoas, Administração, Psicologia ou áreas correlatas
• Experiência mínima de 3 anos em Recursos Humanos com foco generalista
• Conhecimento sólido em Gestão de Pessoas: desenvolvimento, desempenho, clima organizacional e indicadores
• Conhecimentos em rotinas básicas de Departamento Pessoal
• Experiência no sistema Sólides, com capacidade de apoiar implementação, parametrização e uso estratégico
• Domínio do Pacote Office, com Excel em nível avançado
• Diferenciais: Pós-graduação ou especialização em áreas correlatas
• Soft skills: foco em resolução de tarefas, curiosidade intelectual, habilidades analíticas, comunicação assertiva, integridade e comprometimento

Lembre-se sempre de verificar qual é a empresa contratante em cada oportunidade. Cada vaga tem suas particularidades: benefícios, formato de trabalho, perfil cultural e requisitos específicos.

Seja qual for a sua skill, aqui tem uma oportunidade feita para você.