Analista de RH Pleno

MINSAIT BRASIL; Rio de Janeiro; Remote; BRL 42,000 - 66,000; Full time

Benefits offered by this job

Vale Refeição

Plano de Saúde subsidado

Opção de inclusão de dependentes no Pl

Assistência Odontológica (opcional)

Vale Refeição no cartão Flash Benefed

Vale Transporte (opcional)

Seguro de vida em grupo

Job summary

A Minsait Brasil está com vaga aberta para Analista de Serviços de RH PL. Atuar de forma virtual em atendimento e consultoria de RH, orientar colaboradores e pensionistas, além de manter conteúdos da Base de Conhecimento de RH atualizados.

Participar de processos de admissão, desligamento, treinamento, benefícios, onboarding, offboarding, expatriação e repatriação, apoiando também rescisões e atendimento jurídico quando necessário. Benefícios atrativos e VPN para home office.

Qualifications

• Prestar atendimento e consultoria em RH de forma virtual.
• Orientar colaboradores, ex-colaboradores, dependentes e pensionistas.
• Elaborar, revisar e atualizar conteúdos da Base de Conhecimento de RH.
• Atuar em admissão, desligamento, movimentação, treinamento, benefícios e relações trabalhistas.
• Conduzir onboarding, offboarding, expatriação e repatriação.
• Apoiar rescisões contratuais e atendimento ao desligado.

Responsibilities

• Prestar atendimento e consultoria em RH de forma virtual.
• Orientar colaboradores, ex-colaboradores, dependentes e pensionistas sobre processos de RH.
• Elaborar, revisar e atualizar conteúdos da Base de Conhecimento de RH.
• Atuar em admissão, desligamento, movimentação, treinamento, benefícios e relações trabalhistas.
• Conduzir atendimentos relacionados a onboarding, offboarding, expatriação e repatriação.
• Apoiar processos de rescisão contratual, incluindo orientação, documentação e atendimento ao desligado.
• Fornecer suporte técnico para audiências trabalhistas e interface com o Jurídico.
• Analisar demandas e direcionar soluções.

Skills

RH consultoria

Atendimento virtual

Onboarding

Offboarding

Expatriação

Repatriação

Tools

Base de Conhecimento RH

Job description

A Minsait é a empresa de transformação digital e tecnologia do Grupo Indra, multinacional espanhola presente em mais de 140 países, reconhecida por desenvolver soluções inovadoras nas áreas de tecnologia, consultoria, infraestrutura, suporte e transformação digital para clientes dos setores público e privado.

Abaixo segue os dados da vaga:

Cargo: Analista de Serviços de RH PL

Salário: A verificar

Escala: 5x2

Modelo de trabalho: Home office

• Vale Refeição
• Modelo de contratação CLT;
• Plano de Saúde subsidiado pela empresa para o titular;
• Opção de inclusão de dependentes no Plano de Saúde com desconto em folha de pagamento;
• Assistência Odontológica (opcional);
• Vale Refeição no cartão Flash Benefícios;
• Vale Transporte (opcional).

POP - Programa de Orientação Pessoal que visa oferecer suporte emocional e aconselhamento com orientação confidencial nas áreas psicológica, jurídica, financeira, social e pet sem custo para titular e dependentes legais.

Plataforma de Saúde Wellhub-Gympass (Acesso a mais de 700 academias em todo o Brasil com planos descontado em folha de pagamento);

Parcerias com grandes marcas de consumo;

Convênio com o SESC para titular e dependentes;

Convênios para descontos com instituições de ensino (graduação e pós-graduação) e escola de idiomas;

Acesso gratuito aos cursos da Udemy;

Seguro de vida em grupo.

Resumo das Principais Atividades:

• Prestar atendimento e consultoria em RH de forma virtual.
• Orientar colaboradores, ex-colaboradores, dependentes e pensionistas sobre processos de RH.
• Elaborar, revisar e atualizar conteúdos da Base de Conhecimento de RH.
• Atuar em processos de admissão, desligamento, movimentação, treinamento, benefícios e relações trabalhistas.
• Conduzir atendimentos relacionados a onboarding, offboarding, expatriação e repatriação.
• Apoiar processos de rescisão contratual, incluindo orientação, documentação e atendimento ao desligado.
• Fornecer suporte técnico para audiências trabalhistas e interface com o Jurídico.
• Analisar demandas e direcionar soluções por meio dos processos e ferramentas de RH adequados.