Analista de RH Pleno

City Soluções Urbanas; Goiânia; Presencial; BRL 56 000 - 89 000; Tempo integral

Resumo da oferta

A City Soluções Urbanas busca profissional para atuar em Recursos Humanos, com foco em comunicação interna, engajamento e recrutamento. Você contribuirá para uma experiência positiva do colaborador, fortalecendo a cultura da empresa no dia a dia.

Planejará ações de endomarketing, gerenciará a comunicação institucional e conduzirá processos de recrutamento e seleção até a admissão, além de acompanhar onboarding e pesquisas pulse para melhoria contínua.

Qualificações

• Ensino superior completo em Psicologia, Administração, Gestão de Pessoas ou áreas correlatas.
• Experiência em recrutamento e seleção e endomarketing.
• Conhecimento intermediário em Excel.
• Vivência com plataformas de gestão de RH.

Responsabilidades

• Planejar e executar ações de endomarketing alinhadas à cultura e engajamento.
• Gerir a comunicação institucional nos canais internos e externos.
• Conduzir recrutamento e seleção para diferentes níveis, desde alinhamento de perfil até admissão.
• Mediar onboarding de novos colaboradores, promovendo aculturamento.
• Planejar e analisar pesquisas pulse, com relatórios e planos de ação.
• Planejar e executar iniciativas do programa de bem-estar dos colaboradores.

Conhecimentos

Recrutamento e seleção

Endomarketing

Comunicação institucional

Excel

Formação académica

Psicologia

Administração

Gestão de Pessoas

Ferramentas

Plataformas de RH

Descrição da oferta de emprego

Sobre a vaga

Buscamos uma pessoa que queira conectar pessoas, fortalecer nossa cultura e transformar experiências. Você atuará em Recursos Humanos com foco em Comunicação, Engajamento e Recrutamento e Seleção, contribuindo para que o colaborador tenha uma experiência positiva e para que nossa cultura esteja cada vez mais viva no dia a dia.

Responsabilidades

• Planejar e executar ações de endomarketing, alinhadas à estratégia de cultura e engajamento.
• Gerir a comunicação institucional, atuando nos canais internos e externos da companhia.
• Conduzir processos derecrutamento e seleção para diferentes níveis, desde o alinhamento de perfil, triagem e entrevistas até a finalização do processo de admissão.
• Mediar o processo de onboarding de novos colaboradores, garantindo o adequado aculturamento e integração à empresa.
• Conduzir o planejamento, aplicação e análise de pesquisas pulse, com elaboração de relatórios e planos de ação.
• Planejar e executar iniciativas relacionadas ao programa de bem-estar dos colaboradores.

Requisitos

• Ensino superior completo em Psicologia, Administração, Gestão de Pessoas ou áreas correlatas.
• Experiência em recrutamento e seleção e endomarketing.
• Conhecimento intermediário em Excel.
• Vivência com plataformas de gestão de RH.