Analista de Recursos Humanos Júnior

Jobbol; São José; On-site; BRL 36,000 - 43,000; Full time

Benefits offered by this job

Salário: 3.500,00

Vale Refeição

Auxílio Combustível

Vale Transporte

Plano Médico

Plano Odontológico

Job summary

RHi Gestão de Pessoas, consultoria de recrutamento e seleção, busca Analista de Recursos Humanos Júnior em São José. A função envolve conduzir processos seletivos de ponta a ponta e realizar onboarding de novos colaboradores, garantindo boa recepção e acompanhamento.

Além disso, o papel apoia campanhas de endomarketing, comunicação interna e criação de dashboards para monitorar métricas de RH, com atuação presencial conforme calendário da empresa.

Qualifications

• Ensino superior completo.
• Necessário experiência prévia em RH.

Responsibilities

• Conduzir processos seletivos de ponta a ponta para vagas operacionais, administrativas e de estágio.
• Conduzir o onboarding dos novos colaboradores, garantindo boa recepção e acompanhamento.
• Apoiar campanhas e ações de endomarketing para engajamento e bem‑estar da equipe.
• Organizar eventos e ações de integração interna.
• Criar dashboards, relatórios e apresentações, mantendo planilhas de controle de métricas de RH.

Skills

RH

Recrutamento

Seleção

Onboarding

Comunicação interna

Education

Ensino superior completo

Job description

Consultoria de Recrutamento e Seleção busca profissional Analista de Recursos Humanos Júnior em São José.

A RHi Gestão de Pessoas é uma empresa que oferece soluções na área de Recrutamento e Seleção e outras áreas inerentes a Recursos Humanos. São especializados na busca de profissionais qualificados em diferentes níveis hierárquicos, atuando com talentos para cargos operacionais, táticos e estratégicos.

Responsabilidades

Conduzir processos seletivos de ponta a ponta para vagas operacionais, administrativas e de estágio e aprendiz. Conduzir processos desde alinhamento de perfil com gestor requisitante, divulgação, triagem de currículos, hunting, entrevistas, elaboração de shortlist, feedback e acompanhamento da experiência dos candidatos. Conduzir o onboarding dos novos colaboradores, garantindo uma boa recepção e acompanhamento do colaborador. Apoiar no planejamento e execução de campanhas e ações de endomarketing voltadas para o engajamento e bem-estar da equipe. Organizar eventos comemorativos, datas festivas, aniversariantes do mês e ações de integração interna. Auxiliar na comunicação interna (murais, e-mails, comunicados oficiais, redes sociais corporativas). Criar dashboards, relatórios e apresentações quando necessário, além de manter atualizadas as planilhas de controle para acompanhamento de métricas da área. Desenvolver, aplicar e acompanhar pesquisas de RH (como pesquisa de clima organizacional, avaliação de eficácia do onboarding, e NPS de recrutamento).

Atuações anteriores em Assistente de Recursos Humanos, Analista de Recrutamento e Seleção, Estagiário de Recursos Humanos ou Coordenador de Recursos Humanos Júnior podem indicar afinidade com algumas das atividades desta posição.

Requisitos Desejáveis

Escolaridade:

Ensino superior completo

Experiência:

Necessário experiência

Remuneração e Benefícios

• Salário: 3.500,00
• Vale Refeição
• Auxílio Combustível
• Vale Transporte
• Plano Médico
• Plano Odontológico

Informações Adicionais

• Contrato: Efetivo. Presencial. Candidatos de Palhoça, Florianópolis, Biguaçu ou Santo Amaro da Imperatriz também são considerados para esta vaga.
• Período: Tempo integral
• Jornada: Das 08:00 às 18:00.