Analista de RH Jr. | Cargos e Salários

Priner Group; Salvador; On-site; BRL 56,000 - 89,000; Full time

Benefits offered by this job

VA

VR

VT

Plano de Saúde

Plano Odontológico

Wellhub

PL

Seguro de Vida

Job summary

Priner Group, em Salvador (BA), busca profissional para apoiar a gestão de cargos e salários, padronizar descrições e manter diretrizes de Remuneração. A atuação inclui análise de cargos, estruturas organizacionais e pesquisas salariais.

Exige ensino superior completo em Administração, RH, Contabilidade ou áreas correlatas, experiência em Remuneração e Excel intermediário. Regime CLT, horário das 07:25 às 17:23, com benefícios listados.

Qualifications

• Ensino superior completo em Administração, RH, Ciências Contábeis ou áreas correlatas.
• Experiência em Remuneração, Cargos e Salários ou áreas relacionadas.
• Vivência com elaboração e atualização de descrições de cargos.
• Conhecimento em estrutura organizacional, CBO e legislação trabalhista (Art. 461 da CLT e Lei nº 14.611/2023).
• Excel intermediário e ferramentas de análise de dados.

Responsibilities

• Elaborar e atualizar descrições de cargos.
• Apoiar a estruturação e revisão de cargos e níveis organizacionais.
• Analisar cargos, responsabilidades, requisitos e enquadramentos.
• Apoiar movimentações de cargos e análises salariais.
• Realizar pesquisas salariais e estudos de mercado.
• Manter bases, controles, relatórios e indicadores atualizados.
• Atender às áreas internas em demandas relacionadas a cargos e salários.

Skills

Remuneração

Cargos e salários

Estrutura organizacional

Excel intermediário

Análise de dados

Education

Administração

RH

Ciências Contábeis

Áreas correlatas

Job description

Objetivo do cargo

Apoiar a gestão e a atualização da estrutura de cargos da companhia, garantindo a padronização das descrições, o alinhamento organizacional e a aplicação das diretrizes de Remuneração.

Principais responsabilidades

• - Elaborar e atualizar descrições de cargos.
• - Apoiar a estruturação e revisão de cargos e níveis organizacionais.
• - Analisar cargos, responsabilidades, requisitos e enquadramentos.
• - Apoiar movimentações de cargos e análises salariais.
• - Realizar pesquisas salariais e estudos de mercado.
• - Manter bases, controles, relatórios e indicadores atualizados.
• - Atender às áreas internas em demandas relacionadas a cargos e salários.

Requisitos Indispensáveis

Ensino superior completo em Administração, RH, Ciências Contábeis ou áreas correlatas.
Experiência em Remuneração, Cargos e Salários ou áreas relacionadas.
Vivência com elaboração e atualização de descrições de cargos.
Conhecimento em estrutura organizacional, CBO e legislação trabalhista (Art. 461 da CLT e Lei nº 14.611/2023).
Excel intermediário e ferramentas de análise de dados.

Regime de Contratação

CLT

Benefícios

• VA
• VR
• VT
• Plano de Saúde
• Plano Odontológico
• Wellhub
• PL
• Seguro de Vida

Local do Trabalho

Salvador - BA

Horário de Trabalho

07:25 às 17:23

Ensino superior completo em Administração, RH, Ciências Contábeis ou áreas correlatas. Experiência em Remuneração, Cargos e Salários ou áreas relacionadas. Vivência com elaboração e atualização de descrições de cargos. Conhecimento em estrutura organizacional, CBO e legislação trabalhista (Art. 461 da CLT e Lei nº 14.611/2023). Excel intermediário e ferramentas de análise de dados.