Dados da vaga
Tipo de contratação: CLT (Efetivo)
Área profissional : Recursos Humanos
Carga horária: 44h
Jornada de trabalho: Segunda-Feira a Quinta-Feira - 07:30 às 17:30 - 01:00 Intervalo / Sexta-Feira - 07:30 às 16:30 - 01:00 Intervalo.
Salário: R$ 4.000,00
Modalidade de trabalho: Presencial
Benefícios
- Vale Transporte;
- Vale Refeição;
- Vale Alimentação;
- Assistência Médica;
- Assistência Odontológica;
- Seguro de Vida;
- PLR.
Responsabilidades e atribuições
Esta vaga também é destinada a Pessoas com Deficiência (PCD). Valorizamos a diversidade e incentivamos a candidatura de profissionais de todos os perfil.
- Apoiar os processos de admissão, movimentação e desligamento de colaboradores.
- Acompanhar o controle de férias, afastamentos, benefícios e demais movimentações de pessoal.
- Conferir e manter atualizados os registros e documentos dos colaboradores.
- Apoiar a conferência de informações para folha de pagamento junto à contabilidade ou prestador responsável.
- Acompanhar a administração de benefícios, como vale-transporte, vale-refeição/alimentação, assistência médica e demais benefícios oferecidos pela empresa.
- Apoiar o cumprimento das rotinas e procedimentos internos de Recursos Humanos.
- Organizar e manter atualizados os arquivos físicos e digitais do setor.
- Apoiar os processos de integração e onboarding de novos colaboradores.
- Identificar, junto às lideranças, necessidades de treinamento e desenvolvimento.
- Apoiar a elaboração e o acompanhamento do calendário de treinamentos.
- Participar da implantação e acompanhamento de avaliações de desempenho.
- Apoiar ações de desenvolvimento profissional e fortalecimento da cultura organizacional.
- Acompanhar indicadores relacionados a pessoas, desenvolvimento e desempenho.
- Apoiar ações voltadas à retenção e ao engajamento dos colaboradores.
- Atuar de forma próxima aos colaboradores e lideranças, contribuindo para a identificação de necessidades e melhoria dos processos de RH.
Requisitos e qualificações
- Ensino Superior completo em Recursos Humanos, Gestão de Recursos Humanos, Administração, Psicologia, Gestão de Pessoas, Processos Gerenciais, Ciências Contábeis ou áreas correlatas.
- Experiência generalista em Recursos Humanos.
- Experiência em Recrutamento e Seleção.
- Vivência com rotinas de Administração de Pessoal.
- Conhecimento em processos de admissão, férias, benefícios e desligamento.
- Conhecimento em Pacote Office, especialmente Excel.
Formação Acadêmica:
Não informado
Salário:
0
Cargo:
Outros
Empresa:
Manpower
Ramo:
Recursos Humanos/ Recrutamento e seleção
(DE)