Analista de RH - Foco em Recrutamento e Seleção

Hubtel Telecom; Planaltina; Presencial; BRL 42 000 - 70 000; Tempo integral

Resumo da oferta

Hubtel Telecom está buscando um profissional de Recrutamento e Seleção para atuar em Planaltina, Goiás. O papel envolve conduzir processos seletivos de ponta a ponta, alinhamento com gestores, e desenvolvimento de estratégias de atração para vagas operacionais, técnicas e administrativas.

É necessária experiência sólida em recrutamento, domínio de LinkedIn Recruiter e ATS, além de habilidades de comunicação e avaliação comportamental.

Qualificações

• Formação em RH, Psicologia, Administração ou áreas correlatas.
• Experiência sólida em Recrutamento e Seleção.
• Vivência com grande volume de vagas.
• Conhecimento em LinkedIn Recruiter, plataformas de recrutamento e ATS.
• Excelente comunicação e capacidade de avaliação comportamental.
• Perfil analítico, organizado e orientado para resultados.

Responsabilidades

• Conduzir processos seletivos de ponta a ponta.
• Realizar alinhamento de perfil junto aos gestores.
• Desenvolver estratégias de atração de talentos para vagas operacionais, técnicas e administrativas.
• Realizar hunting e busca ativa de candidatos.
• Conduzir entrevistas por competências.
• Elaborar pareceres e apresentar candidatos aos gestores.
• Acompanhar indicadores de recrutamento e seleção.
• Garantir uma experiência positiva aos candidatos durante todo o processo.

Conhecimentos

Recrutamento & Seleção

Hunting/Busca ativa

Entrevistas por competências

Comunicação excelente

Análise de candidatos

Resultado orientado

Formação académica

Formação em RH, Psicologia, Administração

Ferramentas

LinkedIn Recruiter

ATS

Plataformas de recrutamento

Descrição da oferta de emprego

O que esperamos deste profissional:

• Conduzir processos seletivos de ponta a ponta;
• Realizar alinhamento de perfil junto aos gestores;
• Desenvolver estratégias de atração de talentos para vagas operacionais, técnicas e administrativas;
• Realizar hunting e busca ativa de candidatos;
• Conduzir entrevistas por competências;
• Elaborar pareceres e apresentar candidatos aos gestores;
• Acompanhar indicadores de recrutamento e seleção;
• Garantir uma experiência positiva aos candidatos durante todo o processo.

Requisitos:

• Formação em RH, Psicologia, Administração ou áreas correlatas;
• Experiência sólida em Recrutamento e Seleção;
• Vivência com grande volume de vagas;
• Conhecimento em LinkedIn Recruiter, plataformas de recrutamento e ATS;
• Excelente comunicação e capacidade de avaliação comportamental;
• Perfil analítico, organizado e orientado para resultados.