Analista de RH - (DP + RH)

Recrutei; São Paulo; Presencial; BRL 32 000 - 52 000; Tempo integral

Resumo da oferta

A Recrutei está buscando uma profissional para atuar junto ao time de RH, com foco em Departamento Pessoal e apoio à contabilidade. A vaga exige organização, discrição e boa comunicação.

Você conduzirá admissões, rescisões, gestão de folha, controle do eSocial, pontos, bancos de horas e benefícios, além de apoiar recrutamento e onboarding em um ambiente de Vila Regina, em São Paulo.

Qualificações

• 1 a 2 anos de experiência prática em Departamento Pessoal.
• Vivência com folha de pagamento, admissão e rescisão.
• Experiência em empresas de pequeno/médio porte é diferencial.
• Vivência em indústria ou ambiente operacional/chão de fábrica é desejável.
• Formação relacionada em RH/Admin/Psicologia/Contábil.
• Curso técnico em Departamento Pessoal é diferencial.

Responsabilidades

• Conduzir admissões e rescisões do início ao fim.
• Conferir folha de pagamento e apoiar a contabilidade nas correções.
• Acompanhar eSocial, ponto, banco de horas, escalas, benefícios, ASO e convenções coletivas.
• Realizar divulgação, triagem, entrevistas iniciais e retornos aos candidatos.
• Apoiar processos seletivos administrativos e de liderança.
• Coordenar admissões e onboarding.
• Apoiar ações de comunicação interna e iniciativas de RH.

Conhecimentos

Organização

Atenção aos detalhes

Agilidade

Perfil colaborativo

Comunicação

Formação académica

Formação em RH, Administração, Psicologia, Contábeis ou áreas correlatas

Curso técnico em Departamento Pessoal (diferencial)

Descrição da oferta de emprego

Buscamos uma pessoa para atuar no nosso parceiro de forma próxima ao time de RH, com foco dividido entre Departamento Pessoal e RH.

Principais responsabilidades:

• Conduzir admissões e rescisões do início ao fim;
• Conferir folha de pagamento e apoiar a contabilidade nas correções;
• Acompanhar eSocial, ponto, banco de horas, escalas, benefícios, ASO e convenções coletivas;
• Realizar divulgação, triagem, entrevistas iniciais e retornos aos candidatos;
• Apoiar processos seletivos administrativos e de liderança;
• Coordenar admissões e onboarding;
• Apoiar ações de comunicação interna e iniciativas de RH.

Buscamos alguém com:

• 1 a 2 anos de experiência prática em Departamento Pessoal;
• Vivência com folha, admissão e rescisão;
• Experiência em empresas de pequeno/médio porte será um diferencial;
• Vivência em indústria ou ambiente operacional/chão de fábrica é desejável;
• Formação em RH, Administração, Psicologia, Contábeis ou áreas correlatas;
• Curso técnico em Departamento Pessoal será considerado um diferencial;
• Organização, atenção aos detalhes, agilidade e perfil colaborativo.

Um ponto importante: buscamos alguém com postura de solução, discrição e maturidade para trabalhar em parceria, especialmente em situações que envolvam informações sensíveis e rotina de pessoas.

Vaga Presencial: Vila Regina, São Paulo - SP (Zona Leste)