Analista de Rh / Dp

Matsuko Indústria; Sorocaba; Presencial; BRL 45 000 - 78 000; Tempo integral

Resumo da oferta

A Matsuko Indústria busca Analista de RH/DP para gerenciar políticas e procedimentos de recursos humanos, oferecendo suporte e orientação à equipe em todas as questões de RH.

As responsabilidades incluem processamento de folha de pagamento, administração de benefícios, contratos, conformidade legal, recrutamento e geração de relatórios para melhoria de indicadores, trabalhando de forma colaborativa com diferentes equipes.

Qualificações

• Formação superior desejável em RH, Administração, Psicologia ou áreas afins.
• Experiência comprovada como Analista de RH/DP.
• Conhecimento avançado em ERP ou sistemas de gestão de RH.
• Excelentes habilidades de comunicação e capacidade de trabalhar com equipes diversas.

Responsabilidades

• Gerenciar folha de pagamento com precisão e pontualidade.
• Administrar programas de benefícios (plano de saúde, vale-alimentação etc.).
• Preparar e revisar contratos de trabalho e atualizá-los quando necessário.
• Manter conformidade legal com leis trabalhistas e regulamentações.
• Apoiar recrutamento: triagem de currículos, entrevistas e integração de novos colaboradores.
• Elaborar relatórios de RH e propor melhorias com base em dados.

Conhecimentos

Comunicação eficaz

Trabalho em equipe

Análise de dados

Proatividade

Formação académica

Graduação em RH

Administração

Psicologia

Ferramentas

ERP

Sistemas de RH

MS Office

Descrição da oferta de emprego

Estamos em busca de um Analista de RH / DP que será responsável por gerenciar políticas e procedimentos de recursos humanos e departamento pessoal, assegurando que nossa equipe receba suporte e orientação adequada em todas as questões relacionadas ao RH.

Responsabilidades

• Gerenciamento de Folha de Pagamento: Executar e supervisionar o processamento preciso e pontual da folha de pagamento.
• Administração de Benefícios: Coordenar programas de benefícios, como plano de saúde, vale-alimentação e outros incentivos.
• Gerenciamento de Contratos: Preparar e revisar contratos de trabalho, atualizando quando necessário.
• Conformidade Legal: Manter-se atualizado sobre leis trabalhistas e regulamentações governamentais para garantir o cumprimento total.
• Recrutamento e Seleção: Apoiar o processo de recrutamento, incluindo triagem de currículos, agendamento de entrevistas e integração de novos funcionários.
• Relatórios e Análises: Elaborar relatórios periódicos sobre indicadores de RH e propor melhorias baseadas em dados.

Qualificações

• Formação Superior: Desejável Graduação em Recursos Humanos, Administração, Psicologia ou áreas afins.
• Experiência Prévia: Experiência comprovada como Analista de RH / DP.
• Competências Técnicas: Desejável conhecimento avançado em sistemas de gestão de recursos humanos (ERP).
• Habilidades Interpessoais: Excelentes habilidades de comunicação e capacidade de trabalhar com equipes diversas.

Se você é detalhista, proativo e possui uma paixão por otimizar operações de RH, adoraríamos conhecer você! Venha ser parte de uma equipe onde seu trabalho verdadeiramente importa!