Analista de RH

Gateway Telecomunicações e Informática; Pouso Alegre; On-site; BRL 28,000 - 50,000; Full time

Job summary

Gateway Telecomunicações e Informática está em busca de um profissional de RH para atuar em recrutamento, seleção e suporte às rotinas de Departamento Pessoal. O candidato(a) participará de entrevistas, integração de novos colaboradores e controle de documentos.

É desejável formação em RH/Administração/Psicologia, experiência em legislação trabalhista e Excel, com boa comunicação e organização para atuar em equipe. Vaga presencial em Minas Gerais.

Qualifications

• Formação superior em Gestão de Recursos Humanos, Administração, Psicologia ou áreas correlatas.
• Experiência em RH e Departamento Pessoal.
• Conhecimento em recrutamento e seleção e em admissão de colaboradores.
• Conhecimento em legislação trabalhista e controle de ponto, férias e benefícios.

Responsibilities

• Realizar processos de recrutamento e seleção.
• Conduzir entrevistas e processos admissionais.
• Acompanhar treinamentos e integração de novos colaboradores.
• Controlar férias, benefícios e documentos dos funcionários.
• Apoiar as rotinas de Departamento Pessoal.
• Organizar e atualizar arquivos e cadastros de colaboradores.
• Prestar atendimento e suporte aos funcionários.

Skills

Boa comunicação

Proatividade

Trabalho em equipe

Organização

Atenção aos detalhes

Discrição

Ética profissional

Education

Superior em Gestão de RH

Administração

Psicologia

Tools

Excel

Pacote Office

Job description

• Ensino superior completo ou cursando em Gestão de Recursos Humanos, Administração, Psicologia ou áreas correlatas.
• Experiência na área de Recursos Humanos e Departamento Pessoal.
• Conhecimento em recrutamento e seleção.
• Conhecimento em admissão e acompanhamento de colaboradores.
• Conhecimento em legislação trabalhista.
• Experiência com controle de ponto, férias e benefícios.
• Conhecimento em Excel e pacote Office.
• Boa comunicação, organização e proatividade.
• Facilidade para trabalhar em equipe.

Principais atividades:

• Realizar processos de recrutamento e seleção.
• Conduzir entrevistas e processos admissionais.
• Acompanhar treinamentos e integração de novos colaboradores.
• Controlar férias, benefícios e documentos dos funcionários.
• Apoiar as rotinas de Departamento Pessoal.
• Organizar e atualizar arquivos e cadastros de colaboradores.
• Prestar atendimento e suporte aos funcionários.
• Responsabilidade e comprometimento.
• Boa comunicação interpessoal.
• Organização e atenção aos detalhes.
• Discrição e ética profissional.