Analista de RH

Rede de Empregos; Pernambuco; Presencial; BRL 27 900 - 50 220; Tempo integral

Vantagens oferecidas por esta oferta de emprego

CLT

Resumo da oferta

Rede de Empregos procura Analista de RH para conduzir recrutamento e seleção, desenvolver treinamentos e integrar equipes. O papel envolve apoiar o clima organizacional e acompanhar indicadores de RH, contribuindo para avaliações de desempenho.

A posição exige formação em Psicologia ou Administração, CRP ativo, boa comunicação e experiência prévia em empresas de porte médio ou grande. A contratação é sob o regime CLT no Brasil.

Qualificações

• Formação em Psicologia, Administração ou áreas correlatas.
• CRP ativo.
• Experiência anterior na função.
• Conhecimento em ferramentas e metodologias de R&S.
• Boa comunicação verbal e escrita.
• Pacote Office intermediário.
• Experiência em empresas de médio ou grande porte.

Responsabilidades

• Conduzir processos de recrutamento e seleção para diferentes áreas e níveis hierárquicos.
• Administrar rotinas de treinamento, desenvolvimento e integração de colaboradores.
• Apoiar na gestão de clima organizacional e ações de engajamento.
• Realizar acompanhamento de indicadores de RH.
• Apoiar em processos de avaliação de desempenho.

Conhecimentos

Recrutamento e seleção

Treinamento e desenvolvimento

Gestão de clima organizacional

Comunicação

Formação académica

Formação em Psicologia

Formação em Administração

Áreas correlatas

Ferramentas

Pacote Office

Descrição da oferta de emprego

Saiba mais sobre a vaga de Analista de RH

Principais Responsabilidades

• Conduzir processos de recrutamento e seleção para diferentes áreas e níveis hierárquicos.
• Administrar rotinas de treinamento, desenvolvimento e integração de colaboradores.
• Apoiar na gestão de clima organizacional e ações de engajamento.
• Realizar acompanhamento de indicadores de RH.
• Apoiar em processos de avaliação de desempenho.

Qualificações/Requisitos

• Formação em Psicologia, Administração ou áreas correlatas.
• CRP ativo.
• Experiência anterior na função.
• Conhecimento em ferramentas e metodologias de R&S.
• Boa comunicação verbal e escrita.
• Pacote Office intermediário.
• Experiência em empresas de médio ou grande porte.

Benefícios

Modelo de contratação:CLT