Analista de RH

Estruturadistribuicao

Florianópolis

Presencial

BRL 49 125 - 51 581

Tempo integral

14 dias+

Gerador de candidaturas

Uma candidatura completa num minuto — currículo e carta de apresentação personalizados, prontos a enviar.

Ultrapassa os filtros ATS

Vantagens oferecidas por esta oferta de emprego

Vale alimentação

Vale transporte ou auxílio combustível

Convênio médico

Convênio odontológico

Seguro de vida

Day off de aniversário

Resumo da oferta

Uma empresa de locação de equipamentos em Florianópolis busca um profissional para gestão de pessoas e departamento pessoal. O candidato ideal terá experiência em cumprir prazos e obrigações, além de gerenciamento de benefícios e recrutamento. Oferecemos um salário competitivo entre R$ 4.401,90 e R$ 4.621,99, com benefícios como vale alimentação e convênios médico e odontológico. O trabalho é presencial numa empresa reconhecida pela segurança e agilidade.

Qualificações

Experiência em gestão de pessoas e DP.
Conhecimento em legislação trabalhista e folha de pagamento.
Habilidade em recrutamento e seleção.

Responsabilidades

Manter a rotina de atividades de gestão de pessoas e DP.
Realizar o lançamento de eventos na folha de pagamento.
Controlar férias, folgas e rescisões.

Formação académica

Psicologia

Recursos Humanos

Administração

Contabilidade

Áreas afins

Descrição da oferta de emprego

Empresa especializada em locação de equipamentos metálicos para construção civil, reconhecida pela agilidade, segurança e soluções completas para obras de diferentes portes.

Objetivo da posição:

Manter a rotina de atividades pertinentes a gestão de pessoas e DP, realizar o cumprimento dos prazos e obrigações enviando os eventos a contabilidade.

Realizar a gestão de benefícios,
Conferir o ponto eletrônico Secullum,
Realizar o lançamento de eventos na folha de pagamento e enviar a contabilidade externa,
Enviar recibos e prestar suporte nas dúvidas dos colaboradores,
Realizar controle de férias e folgas,
Realizar o recrutamento e seleção, participando de todo ciclo desde a captura à efetivação do colaborador,
Controlar demais demandas do setor (rescisões, férias, 13°, day off, admissão, treinamento, feedback, PDI)
Planejar e realizar eventos internos, trabalhar ações de endomarketing e comunicação interna,
Administrar e controlar o programa de medicina e Segurança do trabalho,
Realizar a gestão de contratos temporários e RPA,
Suporte a liderança.