A Locall Locadora de Equipamentos, empresa especializada em plataformas elevatórias, está disponibilizando uma vaga de Analista de Departamento Pessoal em nossa Matriz, em São José/SC.
Sobre a Empresa: Como uma empresa familiar, temos a expectativa e o propósito de criar relações duradouras e confiáveis com os nossos clientes. Possuímos uma das frotas mais modernas e diversificadas do mercado nacional, com controle de qualidade extremamente fiel, aliado aos profissionais capacitados, engajados e motivados.
Cultura da Empresa: Prezamos pelo propósito, engajamento, relacionamento, conexão e agilidade.
Missão do Cargo: Executar rotinas operacionais de Departamento Pessoal, garantindo a precisão dos lançamentos e o cumprimento dos prazos, contribuindo para a correta administração de pessoal e para o atendimento à legislação trabalhista e previdenciária, bem como às normas internas.
Principais Responsabilidades e atribuições:
- Conduzir admissões, rescisões, períodos de experiência, férias, afastamentos e benefícios, com análise documental e orientação a gestores e colaboradores.
- Executar e fechar a folha de pagamento e o ponto eletrônico, validando eventos, 13º, férias, rescisões, comissões e encargos (INSS, FGTS e IRRF).
- Validar cálculos mais complexos, como rescisões especiais e acordos sindicais, e corrigir inconsistências antes do fechamento.
- Interpretar e aplicar Convenções Coletivas (CCT) e políticas internas, considerando as diferentes unidades e sindicatos.
- Atuar como ponto focal em auditorias e fiscalizações, apoiando a identificação e a mitigação de riscos trabalhistas.
- Conduzir a relação com a clínica de SST: exames ocupacionais, abertura de CAT e renovação de laudos.
- Gerenciar a documentação e os contratos de prestadores PJ e as interfaces com fornecedores de benefícios.
- Elaborar relatórios e indicadores de DP (turnover, absenteísmo, custo de pessoal) para apoiar as decisões da liderança.
- Contribuir para a melhoria de processos e sistemas do DP.
Requisitos Indispensáveis
- Superior ou técnico completo em RH, Administração, Contabilidade ou áreas correlatas.
- Experiência de 24 meses com folha de pagamento e rotinas de DP.
- Conhecimento de legislação trabalhista e previdenciária, eSocial, FGTS Digital e encargos.
- Vivência com ponto e jornada, CCT e benefícios.
- Capacidade analítica, organização, planejamento, proatividade e boa comunicação.
- Ética, comprometimento e foco no cliente interno.
Requisitos Desejáveis
- Pós-graduação (cursando ou concluída) em Gestão de Pessoas ou Direito do Trabalho.
- Experiência com auditorias, fiscalizações e relações sindicais.
- Vivência em empresa com várias unidades ou sindicatos diferentes.
- Conhecimento de indicadores de RH e planejamento de pessoal.
- Experiência com sistemas de RH.
- Familiaridade com Power BI ou outras ferramentas de análise de dados e criação de dashboards.
- Interesse ou familiaridade com o uso de inteligência artificial na automação de rotinas e na análise de dados de RH.
- Perfil inovador, com vontade de aprender e de melhorar processos com tecnologia.
Regime de Contratação
CLT
Benefícios
- Vale Alimentação/Refeição.
- Vale Transporte (desconto 6%).
- Plano de Saúde Unimed.
- Plataforma de Saúde e Bem - Estar.
- Plano Odontológico - Uniodonto.
- Convênio com academias (Wellhub).
- Plano de Cargos e Salários.
- Seguro de vida.
- Convênio Sesc.
- Subsisidio Educação.
Local do Trabalho
Sertão do Maruim - São José/SC
Horário de Trabalho
Segunda à Sexta: 08:00 12:00 - 13:30 18:00