Analista de RH

Empresa Confidencial; Campinas; Presencial; BRL 28 000 - 47 000; Tempo integral

Resumo da oferta

Uma empresa de recursos humanos na região de Campinas/SP está recrutando um(a) profissional para a área de Departamento Pessoal. O candidato ideal deve ter experiência na administração de pessoal, bom domínio do Pacote Office, especialmente em Excel, e habilidades em organização e comunicação. As responsabilidades incluem gerenciar registros de frequência e dar suporte a processos trabalhistas. O ambiente é colaborativo e focado no desenvolvimento profissional.

Qualificações

• Experiência prévia na área de Departamento Pessoal.
• Vivência com rotinas de atendimento.
• Atenção aos detalhes e foco em resultados.

Responsabilidades

• Gerir e tratar registros de frequência dos colaboradores.
• Atualizar e manter dados cadastrais.
• Controlar documentos e dar suporte nos processos de rescisão.
• Realizar lançamentos de dados nos sistemas internos.
• Apoiar a elaboração de normas e políticas relacionadas a benefícios.
• Dar suporte sobre cálculos de pagamentos e processos relacionados.

Conhecimentos

Experiência prévia na área de Departamento Pessoal/Administração de Pessoal

Conhecimento em Pacote Office, com ênfase em Excel

Boa comunicação

Organização

Foco em resultados

Organização

Trabalho em equipe

Relacionamento interpessoal

Senso de responsabilidade

Orientação para resultados

Formação académica

Ensino Superior completo em Gestão de Recursos Humanos, Administração, Gestão Empresarial ou áreas relacionadas

Ferramentas

Pacote Office (Excel)

Sistemas internos (folha de ponto)

Descrição da oferta de emprego

Estamos conduzindo um processo seletivo para a área de Departamento Pessoal, com foco em controle de ponto, administração de pessoal e rotinas trabalhistas. Buscamos um(a) profissional analítico(a), com bom relacionamento interpessoal, senso de organização e domínio técnico.

Responsabilidades:

• Gerir e tratar registros de frequência (folha de ponto) dos colaboradores.
• Atualizar e manter dados cadastrais.
• Controlar documentos e dar suporte nos processos de rescisão, FGTS Digital, eSocial, férias e legislação trabalhista.
• Realizar lançamentos de dados nos sistemas internos.
• Apoiar a elaboração de normas e políticas relacionadas a benefícios.
• Dar suporte sobre cálculos de pagamentos e processos relacionados.

Requisitos:

• Experiência prévia na área de Departamento Pessoal/Administração de Pessoal.
• Vivência com rotinas de atendimento.
• Conhecimento em Pacote Office, com ênfase em Excel.

Diferenciais:

• Familiaridade com entregas anuais, como DIRF.

Competências comportamentais:

Atenção aos detalhes | Boa comunicação | Dinamismo | Facilidade de aprendizagem | Foco em resultados | Organização | Trabalho em equipe | Relacionamento interpessoal | Senso de responsabilidade | Orientação para resultados.

Formação:

Ensino Superior completo em Gestão de Recursos Humanos, Administração, Gestão Empresarial ou áreas relacionadas.

Informações adicionais:

• Salário e benefícios compatíveis com o mercado.
• Local de trabalho: Campinas/SP
• Modelo de contratação: CLT Efetivo.

Se você se identifica com esse perfil, envie seu currículo ou entre em contato para saber mais. Faça parte de um ambiente colaborativo e estruturado, com oportunidades de desenvolvimento profissional.