Analista de RH – (DP + RH)

Vaganet; São Paulo; On-site; BRL 24,000 - 36,000; Full time

Job summary

Vaganet busca profissional para atuar junto ao time de RH, com foco em Departamento Pessoal e RH, em Vila Regina, São Paulo. Responsável por admissões e rescisões, folha, eSocial, entrevistas e onboarding, apoiando ações de comunicação interna e iniciativas de RH.

O perfil desejado inclui 1–2 anos de experiência em DP, formação em áreas correlatas e perfil colaborativo, com discrição e maturidade para lidar com informações sensíveis.

Qualifications

• 1 a 2 anos de experiência prática em Departamento Pessoal.
• Vivência com folha, admissão e rescisão.
• Experiência em empresas de pequeno/médio porte.
• Vivência em indústria ou ambiente operacional/plantas é desejável.
• Formação em RH, Administração, Psicologia, Contábeis ou áreas correlatas.
• Curso técnico em Departamento Pessoal é diferencial.
• Organização, atenção aos detalhes, agilidade e perfil colaborativo.

Responsibilities

• Conduzir admissões e rescisões do início ao fim.
• Conferir folha de pagamento e apoiar a contabilidade nas correções.
• Acompanhar eSocial, ponto, banco de horas, escalas, benefícios, ASO e convenções coletivas.
• Realizar divulgação, triagem, entrevistas iniciais e retornos aos candidatos.
• Apoiar processos seletivos administrativos e de liderança.
• Coordenar admissões e onboarding.
• Apoiar ações de comunicação interna e iniciativas de RH.

Skills

Departamento Pessoal

Organização

Atenção aos detalhes

Colaboração

Discrição

Postura de solução

Education

RH Administração Psicologia Contábil

Curso técnico em Departamento Pessoal

Tools

eSocial

Job description

Buscamos uma pessoa para atuar no nosso parceiro de forma próxima ao time de RH, com foco dividido entre Departamento Pessoal e RH.

Principais responsabilidades:

• Conduzir admissões e rescisões do início ao fim;

• Conferir folha de pagamento e apoiar a contabilidade nas correções;

• Acompanhar eSocial, ponto, banco de horas, escalas, benefícios, ASO e convenções coletivas;

• Realizar divulgação, triagem, entrevistas iniciais e retornos aos candidatos;

• Apoiar processos seletivos administrativos e de liderança;

• Coordenar admissões e onboarding;

• Apoiar ações de comunicação interna e iniciativas de RH.

Buscamos alguém com:

• 1 a 2 anos de experiência prática em Departamento Pessoal;

• Vivência com folha, admissão e rescisão;

• Experiência em empresas de pequeno/médio porte será um diferencial;

• Vivência em indústria ou ambiente operacional/chão de fábrica é desejável;

• Formação em RH, Administração, Psicologia, Contábeis ou áreas correlatas;

• Curso técnico em Departamento Pessoal será considerado um diferencial;

• Organização, atenção aos detalhes, agilidade e perfil colaborativo.

Um ponto importante: buscamos alguém com postura de solução, discrição e maturidade para trabalhar em parceria, especialmente em situações que envolvam informações sensíveis e rotina de pessoas.

Vaga Presencial: Vila Regina, São Paulo – SP (Zona Leste)

Informações da vaga

• Modalidade: ON-SITE