ANALISTA DE DEPARTAMENTO PESSOAL SR

Vaganet; Tijucas; On-site; BRL 48,000 - 72,000; Full time

Job summary

Vaganet está recrutando um(a) Analista de Departamento Pessoal para atuar on-site em Tijucas, SC. O profissional será responsável por rotinas de admissão, manutenção e desligamento, assegurando conformidade com a legislação trabalhista e atendimento de colaboradores.

Precisam-se 2 a 3 anos de experiência na área, formação superior em Administração, RH ou Contábeis, além de conhecimentos em CLT e CCT. A atuação envolve cálculos rescisórios, ponto, férias e envio de eventos ao eSocial.

Qualifications

• Ensino Superior Completo em Administração, RH, Contábeis ou áreas correlatas.
• Experiência: 2 a 3 anos no cargo.
• Conhecimento: Legislação Trabalhista; CLT e CCT.

Responsibilities

• Atender aos colaboradores sanando dúvidas sobre folha de pagamento, ponto e benefícios.
• Executar cálculos de rescisões em diversas modalidades.
• Processar férias conforme as normas celetistas e sindicais.
• Tratar o ponto eletrônico desde inconsistências, controle de escalas e atrasos.
• Apuração mensal de horas extras e banco de horas, garantindo a integridade dos dados.
• Atender e dar suporte em auditorias internas e externas com documentação pertinente.
• Enviar eventos periódicos ao eSocial (admissões, afastamentos e desligamentos).
• Realizar o fechamento da folha e apuração de encargos e guias de recolhimento.
• Apoiar a gestão na elaboração e atualização dos Pop’s do departamento pessoal.
• Realizar outras atividades pertinentes à função conforme necessidade.

Skills

Legislação Trabalhista

Education

Superior Completo em Administração, RH, Contábeis ou áreas correlatas

Job description

Descrição

Estamos em busca de um(a) Analista de Departamento Pessoal para integrar no nosso time. Se você tem paixão por excelência, domínio técnico na sua área e busca um ambiente onde o sucesso coletivo é prioridade, essa oportunidade é para você. Aqui, você terá o espaço para executar as rotinas operacionais de administração de pessoal, garantindo que os processos de admissão, manutenção e desligamento ocorram dentro dos prazos legais, com foco na conformidade jurídica e na excelência no atendimento ao colaborador.

Responsabilidades e atribuições

• Atender aos colaboradores sanando dúvidas sobre folha de pagamento, ponto, benefícios entre outros;

Executar cálculos de rescisões em diversas modalidades, garantindo a conformidade das verbas, e o saneamento de
divergências financeiras;

• Efetuar o processamento de férias seguindo as normas celetistas e sindicais;
• Realizar o tratamento do ponto eletrônico desde inconsistências (exceções, faltas e atrasos), controle de escalas até a

apuração mensal de horas extras e banco de horas, garantindo a integridade dos dados para a folha de pagamento;

• Atender e dar suporte em auditorias internas e externas com separação de documentação e informações pertinentes;
• Enviar os eventos periódicos e não periódicos ao eSocial (admissões, afastamentos e desligamentos), monitorando o

protocolo de recebimento e tratando eventuais erros de processamento;

• Realizar o fechamento da folha através da conferência e lançamento de informações, e da apuração de encargos,

gerando as guias de recolhimento e garantindo a conformidade dos dados integrados entre sistema de folha;

• Apoiar a gestão na elaboração e atualização dos Pop’s do departamento pessoal;
• Realizar outras atividades pertinentes à função, conforme a necessidade da área e/ou orientação do superior imediato.

Requisitos e qualificações

• Ensino Superior Completo em Administração, RH, Contábeis ou áreas correlatas;
• Experiência: 2 a 3 anos no cargo;
• Conhecimento: Legislação Trabalhista; CLT e CCT.

Informações da vaga

• Modalidade de trabalho: On-Site