Analista de RH

INTEGRA RH; Blumenau; Híbrido; BRL 30.000 - 60.000; Tempo integral

Resumo da oferta

Uma empresa inovadora no setor de logística busca um Analista de Recursos Humanos para liderar processos seletivos e atuar como parceiro estratégico em políticas de RH. Se você é apaixonado por tecnologia e inovação, essa é a sua chance de contribuir para o crescimento organizacional em um ambiente dinâmico e colaborativo. O profissional será responsável por recrutamento, onboarding, desenvolvimento de ações de engajamento e análise de KPIs, promovendo uma experiência positiva para colaboradores e gestores. Venha fazer parte de uma equipe dedicada a transformar a indústria da logística!

Serviços

Vale-alimentação

Short Friday

Day off de aniversário

Plano de saúde Unimed

Plano odontológico Uniodonto

Horário flexível

Dia da fruta na empresa

Qualificações

• Experiência em recrutamento e seleção para diferentes níveis hierárquicos.
• Visão generalista de RH com conhecimento em subsistemas.

Responsabilidades

• Conduzir processos seletivos de ponta a ponta, garantindo a melhor experiência.
• Desenvolver ações de endomarketing para fortalecer o engajamento interno.

Conhecimentos

Recrutamento e seleção

Gestão de pessoas

Comunicação verbal e escrita

Análise de KPIs

Adaptabilidade

Resolução de problemas

Formação académica

Formação superior em Recursos Humanos

Formação em Administração

Formação em Psicologia

Descrição da oferta de emprego

Sobre

A Emiteaí, empresa inovadora no setor de logística e transporte, busca um Analista de Recursos Humanos para conduzir processos seletivos completos, garantindo a atração e retenção de talentos alinhados à nossa cultura e estratégia. Além do recrutamento e seleção, esse profissional atuará como parceiro estratégico de profissionais e gestores, contribuindo para a execução de políticas de RH, ações internas, desenvolvimento organizacional e gestão de pessoas. Se você tem paixão por tecnologia, inovação e um olhar estratégico para o crescimento organizacional, queremos te conhecer!

Responsabilidades:

• Conduzir processos seletivos de ponta a ponta, desde a triagem até a admissão, garantindo a melhor experiência para candidatos e gestores;

• Realizar o onboarding de novos colaboradores, promovendo uma integração eficiente e alinhada à cultura da empresa;

• Manter documentos e cadastros de colaboradores atualizados, garantindo conformidade com a legislação trabalhista;

• Desenvolver e implementar ações de endomarketing para fortalecer o engajamento interno;

• Atuar em employee experience, apoiando iniciativas de clima organizacional, engajamento e desenvolvimento de pessoas;

• Ter uma visão generalista de RH, atuando desde onboarding até avaliações de desempenho;

• Analisar e acompanhar KPIs de RH, gerando insights estratégicos para a tomada de decisões;

• Ser ponto de apoio para colaboradores e lideranças em temas de RH e gestão de pessoas;

• Conduzir processos de desligamento de forma humanizada e respeitosa;

• Planejar e executar treinamentos e programas de desenvolvimento alinhados às necessidades organizacionais;

• Manter-se atualizado sobre tendências e boas práticas em gestão de pessoas, contribuindo para a inovação no RH da empresa.

Requisitos Necessários:

• Formação superior completa em Recursos Humanos, Administração, Psicologia ou áreas correlatas;

• Experiência comprovada em recrutamento e seleção, conduzindo processos seletivos para diferentes níveis hierárquicos;

• Experiência com RH generalista, abrangendo diferentes subsistemas da área.

Competências comportamentais:

• Alta adaptabilidade para lidar com mudanças e prioridades em constante evolução;

• Senso de responsabilidade e autonomia na gestão dos processos de RH;

• Visão estratégica e hands-on, equilibrando planejamento e execução com proatividade;

• Habilidade de comunicação verbal e escrita, atuando de forma consultiva com as lideranças;

• Foco em solução de problemas, com pensamento analítico e abordagem criativa para desafios;

• Empatia e inteligência emocional, fundamentais para fortalecer a experiência dos colaboradores;

• Organização e gestão do tempo, garantindo eficiência em múltiplas demandas simultâneas.

Benefícios

Ambiente de trabalho dinâmico e colaborativo.

Oportunidade de crescimento e desenvolvimento profissional.

Vale-alimentação no Caju;

Short Friday (saída mais cedo às sextas-feiras)

Day off de aniversário

Plano de saúde Unimed Vale do Itajaí (sem coparticipação)

Plano odontológico Uniodonto.

Horário flexível.

Dia da fruta na empresa!

Como é a contratação?

A contratação é em regime CLT de maneira presencial de segunda a quinta, em nosso escritório de Blumenau/SC e home office na sexta.

Se você é um profissional apaixonado por inovação e desenvolvimento de software e quer fazer parte de uma equipe dedicada a transformar a indústria da logística, estamos curiosos para conhecer você!