Analista de RH

Audacy Consultoria; Avaré; Presencial; BRL 67 000 - 112 000; Tempo integral

Vantagens oferecidas por esta oferta de emprego

Prêmios por atingimento de resultados

Vale alimentação

Gympass ( regime CLT )

Resumo da oferta

A Audacy Consultoria está buscando um Recrutador(a) de Talentos / Headhunter para atuar na captação e entrevistas de profissionais alinhados aos perfis de clientes. A posição envolve conduzir etapas do processo seletivo, busca ativa e estratégica de talentos, garantindo a entrega de candidatos qualificados.

O(a) profissional atuará com recrutamento em regime CLT ou PJ, com foco em entregas de resultados e transformação organizacional por meio das pessoas.

Qualificações

• Experiência prévia em recrutamento.
• Excelente comunicação verbal e escrita.
• Proatividade e pensamento criativo para explorar caminhos na busca por talentos.
• Conhecimento de DISC é diferencial.

Responsabilidades

• Elaborar e divulgar descrições de vagas em canais de recrutamento apropriados.
• Atrair ativamente candidatos conforme perfis das vagas.
• Conduzir entrevistas por competências (técnicas e comportamentais).
• Contribuir para projetos de Employer Branding e melhoria contínua do processo de recrutamento.
• Enviar e acompanhar pesquisas de satisfação com clientes e candidatos.
• Desenvolver estratégias de busca usando plataformas de vagas, redes sociais e indicações.
• Realizar contato direto com profissionais por telefone, mensagens e e-mails.

Conhecimentos

Experiência em recrutamento

Excelente comunicação

Proatividade

Conexões profissionais

Conhecimento DISC

Contato direto com profissionais

Formação académica

Formação superior completa em Psicologia, Administração ou RH

Cursando formação superior em áreas correlatas

Descrição da oferta de emprego

Somos uma consultoria empresarial e de recrutamento e seleção com forte cultura voltada para entregas de resultado, atuação estratégica e transformação organizacional por meio das pessoas. Trabalhamos em um ambiente dinâmico, colaborativo e com foco em impacto real nas empresas que atendemos.

Estamos aumentando o nosso quadro e buscamos um(a) Recrutador(a) de Talentos / Headhunter (CLT ou PJ) para atuar na captação e entrevistas de profissionais alinhados ao perfil das vagas de nossos clientes. Essa pessoa será peça-chave na nas etapas do nosso processo seletivo, realizando a busca ativa e estratégica de talentos, selecionando, garantindo a entrega de candidatos qualificados.

Responsabilidades

• Elaborar e divulgar descrições de vagas em canais de recrutamento apropriados.
• Atrair ativamente candidatos de acordo com os perfis das vagas abertas.
• Conduzir entrevistas por competências ( técnicas / comportamentais )
• Contribuir para projetos de Employer Branding e ações de melhoria contínua no processo de recrutamento.
• Fazer o envio e acompanhamento de pesquisas de satisfação com clientes e candidatos.
• Desenvolver estratégias de busca, incluindo uso de plataformas de vagas, redes sociais e indicações.
• Realizar contato direto com os profissionais, via ligações, mensagens e e-mails.

Requisitos:

• Formação superior completa ou cursando em Psicologia, Administração, Recursos Humanos ou áreas correlatas;
• Será um diferencial conhecimeto e aplicação do DISC;
• Experiência prévia em recrutamento;
• Excelente comunicação verbal e escrita;
• Proatividade e pensamento criativo para explorar diferentes caminhos na busca por talentos;
• Habilidade para fazer muitas conexões diariamente, seja por telefone, redes sociais ou plataformas digitais.

O que oferecemos:

• Salário compatível com o mercado;
• Prêmios por atingimento de resultados;
• Vale alimentação, Gympass ( regime CLT )

Obs. Temos 2 opções de contratação.

Modalidade Presencial : Regime CLT

Modalidade Home Office : Regime PJ