Analista de Recursos Humanos

Cooperflora; Brasília; Presencial; BRL 55 800 - 78 120; Tempo integral

Vantagens oferecidas por esta oferta de emprego

Plano de saúde com coparticipação e odontológico integral

Vale refeição ou vale alimentação

Vale transporte

Day off no mês do seu aniversário

Auxílio creche

Verba anual para treinamentos

Convênio com SESC

IGDcard para resgate de lanchinhos

Ambiente de trabalho agradável

Resumo da oferta

Uma empresa do setor de Recursos Humanos em Brasília está recrutando um profissional dinâmico para integrar sua equipe de Gente e Performance. O candidato atuará na atração e seleção de talentos, onboarding e no desenvolvimento de colaboradores. É necessário ter formação superior em Psicologia, Administração ou RH, além de experiência prática em recrutamento. A vaga oferece benefícios como plano de saúde, vale refeição e um ambiente de trabalho agradável.

Qualificações

• Formação superior completa em Psicologia, Administração ou Recursos Humanos.
• Experiência prática em recrutamento e seleção de candidatos.
• Habilidade para trabalhar com plataformas de recrutamento para otimizar fluxos.

Responsabilidades

• Conduzir processos seletivos de ponta a ponta.
• Apoiar o processo de integração de novos colaboradores.
• Realizar monitoramento e acompanhamento de novos colaboradores.

Conhecimentos

Recrutamento e Seleção

Comunicação escrita e oral

Conhecimento em metodologias de avaliação

Experiência em plataformas de recrutamento

Proatividade

Formação académica

Superior completo em Psicologia, Administração ou RH

Ferramentas

Gupy

Mindsight

Descrição da oferta de emprego

Estamos em busca de um profissional dinâmico e proativo para integrar o nosso time de Gente e Performance.

Você terá um papel fundamental na jornada do colaborador, desde a atração de talentos até o desligamento, garantindo a eficiência dos processos e a manutenção de uma cultura organizacional positiva.

Principais Responsabilidades

• Atração e Seleção: Conduzir processos seletivos de ponta a ponta (alinhamento de perfil, triagem, entrevistas e dinâmicas) para posições operacionais, técnicas, administrativas e executivas.
• Onboarding: Conduzir o processo de integração de novos colaboradores, garantindo que tenham as ferramentas e informações necessárias para o início das atividades.
• Treinamento e Desenvolvimento: Identificar necessidades de capacitação e auxiliar na organização de treinamentos internos e externos.
• Cargos e Salários: Apoiar a manutenção da tabela salarial, realizar pesquisas de mercado e auxiliar na descrição e atualização de cargos.
• Fortalecimento da Cultura: Planejar e executar ações internas estratégicas que reforcem a missão, visão e valores da companhia, garantindo que a cultura seja vivenciada no dia a dia.
• Clima e Engajamento: Apoiar a aplicação de pesquisas de clima, analisar resultados e propor planos de ação junto às lideranças.
• Consultoria Interna: Prestar suporte aos gestores em questões de gestão de pessoas, feedbacks e aplicação de medidas disciplinares quando necessário.
• Acompanhamento de Experiência: Realizar o monitoramento dos novos colaboradores através da Avaliação de Período de Experiência (45 e 90 dias), conduzindo entrevistas de acompanhamento e auxiliando gestores na tomada de decisão sobre efetivações.
• Gestão de Desempenho: Conduzir e acompanhar os ciclos de Avaliação de Desempenho, consolidando dados, gerando relatórios de performance e apoiando as lideranças na construção de Planos de Desenvolvimento Individual (PDI).

Requisitos e Qualificações

• Superior completo em Psicologia, Administração ou RH;
• Conhecimento e experiência prática em processo de Recrutamento e Seleção de pessoas;
• Experiência em plataformas de recrutamento (ex: Gupy, Mindsight) para otimizar o fluxo de candidatos;
• Conhecimento prático em metodologias de avaliação (9Box, competências ou OKRs);
• Excelente comunicação escrita e oral;
• Disponibilidade para viajar.

Importantíssimo:

Abertura e interesse em aprender com profundidade sobre o nosso modelo de negócio e cultura.

Informações Adicionais:

Essa é uma vaga CLT presencial para candidatos residentes em Brasília-DF.

Horário: 40h semanais, de segunda a sexta das 9h às 18h.

Benefícios Oferecidos:

• 🏥Plano de saúde com coparticipação e odontológico integral;
• 🍽️Vale refeição ou vale alimentação no cartão Caju (você escolhe);
• 🚌Vale transporte;
• 🎂Day off no mês do seu aniversário;
• 👶Auxílio creche para crianças de até 6 anos de idade;
• 📚Verba anual para treinamentos;
• 🏖️Convênio com SESC;
• 💳IGDcard para resgate de lanchinhos na nossa snack machine;
• 🍻Hours, integrações e um ambiente de trabalho super agradável.

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