Analista de Remuneração e People Analytics

Beacon School

São Paulo

On-site

BRL 89,000 - 134,000

Full time

2 days ago

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Benefits offered by this job

Convênio Médico com rede hospitalar de

Convênio Odontológico

Seguro de Vida

Vale Transporte

Vale Alimentação

Refeição no local

Programa Bem-Estar

Espaços de lazer e descanso

Job summary

Beacon School busca um Analista de Recursos Humanos para atuar com foco em Remuneração, Cargos e People Analytics, contribuindo para decisões estratégicas e sustentabilidade da gestão de pessoas. O profissional atuará em ambiente dinâmico, colaborativo e orientado por dados, desenvolvendo dashboards, análises e estudos que garantam competitividade, equidade interna e eficiência de custos.

Perfil: formação superior em Administração/Economia, experiência em remuneração, cargos e People Analytics,

Qualifications

Ensino Superior Completo em Administração, Economia ou áreas correlatas.
Experiência prévia em Remuneração, Cargos e Salários, People Analytics ou áreas correlatas de RH.
Conhecimento em indicadores de RH e análises de dados.
Inglês Avançado/Fluente.

Responsibilities

Atuar nos processos de remuneração, realizando pesquisas salariais, análises de mercado e estudos de competitividade interna e externa.
Apoiar ciclos de mérito, promoções, revisões salariais e movimentações, avaliando impactos orçamentários.
Manter e revisar descrições de cargos, níveis, CBOs e estruturas organizacionais.
Apoiar a construção e evolução do plano de cargos, salários e carreiras.
Desenvolver, acompanhar e analisar indicadores de RH (turnover, headcount, absenteísmo, custo de pessoal, budget x realizado).
Criar, atualizar e automatizar dashboards e relatórios gerenciais em Power BI.
Consolidar dados de diferentes fontes (folha de pagamento, ponto, benefícios, sistemas internos e pesquisas).
Apoiar análises diagnósticas e preditivas para suporte às decisões estratégicas da liderança de RH.

Skills

Raciocínio analítico

Comunicação

Trabalho em equipe

Proatividade

Education

Administração, Economia ou áreas correlatas

Tools

Excel Avançado

Power BI Avançado

SQL

Python

Job description

Olá!

Agradecemos seu interesse em fazer parte da equipe Beacon School.

Estamos em busca de um(a) Analista de Recursos Humanos para atuar com foco em Remuneração, Cargos e People Analytics, contribuindo de forma estratégica para a tomada de decisão e para a sustentabilidade da gestão de pessoas da instituição.

O(a) profissional irá atuar em um ambiente dinâmico, colaborativo e orientado por dados, colaborando com a área de RH com análises, indicadores e estudos que garantam competitividade, equidade interna e eficiência nos custos de pessoal.

Responsabilidades e atribuições

Atuar nos processos de remuneração, realizando pesquisas salariais, análises de mercado e estudos de competitividade interna e externa.
Apoiar ciclos de mérito, promoções, revisões salariais e movimentações, avaliando impactos orçamentários.
Manter e revisar descrições de cargos, níveis, CBOs e estruturas organizacionais.
Apoiar a construção e evolução do plano de cargos, salários e carreiras.
Desenvolver, acompanhar e analisar indicadores de RH (turnover, headcount, absenteísmo, custo de pessoal, budget x realizado, entre outros).
Criar, atualizar e automatizar dashboards e relatórios gerenciais em Power BI.
Consolidar dados de diferentes fontes (folha de pagamento, ponto, benefícios, sistemas internos e pesquisas).
Apoiar análises diagnósticas e preditivas para suporte às decisões estratégicas da liderança de RH.

Requisitos e qualificações

FORMAÇÃO: Ensino Superior Completo em Administração, Economia ou áreas correlatas.

EXPERIÊNCIA: Experiência prévia em áreas de Remuneração, Cargos e Salários, People Analytics ou áreas correlatas de RH.

Competências Técnicas