Analista De Remuneração

Huork.Com; Campinas; Presencial; BRL 52.000 - 62.000; Jornada completa

Ventajas ofrecidas por este puesto de trabajo

Pacote de benefícios

Descripción de la vacante

A Huork.com oferece vaga de Analista de Remuneração em Campinas. O profissional ficará responsável pela gestão de remuneração e estrutura de cargos, garantindo competitividade de mercado e alinhamento interno.

Atenderá análises salariais, pesquisas de mercado, revisão de cargos, desenvolvimento de políticas de remuneração, carreira e sucessão, assegurando conformidade com normas e boas práticas da organização. Requisitos incluem formação superior, experiência na área e Excel intermediário.

Formación

• Formação superior nas áreas indicadas.
• Experiência sólida em remuneração, cargos e salários.
• Vivência com metodologias de avaliação de cargos e construção de estruturas salariais.

Responsabilidades

• Responsável pela gestão de remuneração e estrutura de cargos, garantindo competitividade de mercado e alinhamento interno.
• Atua em análises salariais, pesquisas de mercado, revisão de cargos e desenvolvimento de políticas de remuneração, carreira e sucessão, assegurando conformidade com normas e boas práticas organizacionais.

Conocimientos

Excel intermediário

Análise de dados

Educación

Ensino superior completo em Administração, Economia, Recursos Humanos ou áreas correlatas

Descripción del empleo

Analista de Remuneração

Local: Campinas

Salário: R$ 5.125,20

Benefícios: Pacote completo de benefícios.

Atividades:

• Responsável pela gestão de remuneração e estrutura de cargos, garantindo competitividade de mercado e alinhamento interno;
• Atua em análises salariais, pesquisas de mercado, revisão de cargos e desenvolvimento de políticas de remuneração, carreira e sucessão, assegurando conformidade com normas e boas práticas organizacionais.

Requisitos:

• Ensino superior completo em Administração, Economia, Recursos Humanos ou áreas correlatas;
• Experiência sólida em remuneração, cargos e salários;
• Vivência com metodologias de avaliação de cargos e construção de estruturas salariais;
• Experiência com pesquisas salariais e análises de mercado;
• Excel intermediário e habilidade com análise de dados.

Observações: Vaga com prazo determinado de 6 meses.